Членские организации ВКП начали отмечать Всемирный день действий за достойный труд
Фото: ru.freepik.com
Членские организации Всеобщей конфедерации профсоюзов начали отмечать Всемирный день действий за достойный труд. ФНПР проводит его под девизом «Достойный труд – основа благополучия семьи», Федерация профсоюзов Узбекистана проведет «Неделю достойного труда», в течение которой пройдут семинары и круглые столы.
В России ФНПР проводит акцию по 11 октября, она пройдет под девизом «Достойный труд – основа благополучия семьи». Одной из главных форм акции станут заседания трехсторонних комиссий по регулированию социально-трудовых отношений с повесткой о поддержке лиц с семейными обязанностями.
В Узбекистане открылась «Неделя достойного труда», в течение которой пройдут семинары, круглые столы и встречи с сотрудниками Алмалыкского горно-металлургического комбината под девизом «Достойный труд – основа достойной жизни!».
Каждый год 7 октября профессиональные союзы мира организуют и проводят специальные акции, цель которых – привлечь внимание к реализации трудовых прав и свобод в каждой стране и напомнить о концепции достойного труда Международной организации труда и ее ключевых понятиях - справедливой заработной плате, безопасных качественных рабочих местах, надежном уровне социальной защиты.
Новости ВКП
-
Эксперты стран СНГ согласовали проект Соглашения о медицинском страховании трудовых мигрантов
14 июля 2026 года в штаб-квартире СНГ состоялось заседание экспертной группы, в котором приняли участие представители Азербайджана, Армении, Беларуси, Казахстана, Кыргызстана, России, Узбекистана и Исполнительного комитета СНГ.
-
Кыргызстан и Россия подписали меморандум о подготовке квалифицированных трудовых мигрантов
14 июля 2026 года в Бишкеке состоялась встреча представителей Кыргызстана и России, по итогам которой был подписан меморандум о развитии сотрудничества в сфере трудовой миграции, подготовки специалистов, оценки их компептенций и взаимного признания квалификаций.
-
Почти 60% компаний в России имеют в штате сотрудников с инвалидностью
58% российских компаний трудоустроили сотрудников с инвалидностью, при этом люди с расстройством аутистического спектра (РАС) работают лишь у 7% работодателей. По экспертным оценкам, число трудоспособных людей с РАС в России к 2030 году достигнет как минимум 873 тыс. человек. Работодатели считают таких сотрудников наиболее эффективными на позициях с минимальной коммуникацией: сборка заказов, комплектация, упаковка и IT-сфера.