Динамику зарплат и механизмы борьбы с экономическим неравенством обсудили профлидеры стран СНГ
По данным Статкомитета СНГ среднемесячная номинальная зарплата в 2024 г. по сравнению с 2023 г. увеличилась во всех государствах СНГ, отмечено в докладе ВКП. Высокие темпы роста зафиксированы в Узбекистане (117,4), Таджикистане (114,9), что в значительной степени связано с низким уровнем оплаты в прежние годы; Беларуси (119,4%) и России (118,3%) – странах с дефицитом рабочей силы.
В Конфедерации отмечают, что рост зарплат был наиболее высоким в отраслях, которые получили импульс к развитию, и отрасли эти отличаются от страны к стране. В Азербайджане, Армении, Казахстане, Кыргызстане, Узбекистане более высокими темпами росли зарплаты в транспортно-логистической и финансово-страховой сферах. Для Беларуси, Казахстана, России высокий рост зарплат характерен в сельском хозяйстве, поскольку сказалось активное внедрение агротехнологий и автоматизации процессов в отрасли. Существенным фактором роста зарплаты стало и повышение минимальной зарплаты, на чём постоянно настаивают профсоюзы.
Среднемесячная же номинальная зарплата за 2024г. составила: Азербайджан – $594, Армения – $731, Беларусь - $700, Казахстан – $858, Кыргызстан – $429, Молдова – $792, Россия – $951, Таджикистан (ноябрь) – $214, Узбекистан – $423.
При этом, зарплаты в бюджетной сфере так и не дотягивают до среднего уровня по экономике, а в ряде стран СНГ остаются на достаточно низком уровне.
«Несмотря на рост зарплаты, её размер остается низким, он не позволяет существенно улучшить качество жизни трудящихся. Доля расходов на продукты питания по-прежнему составляет значительную часть в бюджете семей: от 32% в России до 55% в Узбекистане», - обращают внимание в ВКП.
С низким уровнем оплаты труда связан и высокий уровень закредитованности населения, это приводит к снижению потребительского спроса и общей финансовой устойчивости домохозяйств создавая социальные риски. В большинстве стран региона рост объемов кредитования продолжался, говорится в докладе.
«Сфера оплаты труда остаётся одной из наиболее сложных и требующих выработки взвешенных комплексных подходов к решению имеющихся проблем. Необходимо вырабатывать эффективную государственную политику в сфере доходов, в первую очередь, заработной платы», - считает генеральный секретарь ВКП Виктор Пинский.
Новости ВКП
-
Состояние прав трудящихся в Европе ухудшается: данные Глобального индекса МКП
Самый низкий уровень соблюдения прав трудящихся зафиксирован в Европе с 2014 года. Этот вывод сделан на основе данных Глобального индекса прав трудящихся (Global Rights Index), который ежегодно составляет Международная конфедерация профсоюзов (МКП).
-
Системная трансформация в защите трудовых прав: заместитель председателя Федерации профсоюзов Узбекистана выступил на Международной конференции труда
Узбекистан стоит на пороге исторических преобразований в сфере трудовых отношений. Страна уверенно движется к приведению национальной системы трудовых отношений в соответствие с международными стандартами. Об этом заявил заместитель председателя Федерации профсоюзов Узбекистана Бахтиёр Махмадалиев, выступая на 113-й сессии Международной конференции труда в Женеве.
-
Необходимо формирование новой многосторонней системы равноправного сотрудничества: председатель ФНПР выступил на Международной конференции труда
Искоренение нищеты, предоставление достойной заработной платы, гарантия полной занятости и достойной работы для всех являются основными компонентами стабильного социального развития. Об этом заявил председатель Федерации независимых профсоюзов России Сергей Черногаев на пленарном заседании 113-й Международной конференции труда.