Динамику зарплат и механизмы борьбы с экономическим неравенством обсудили профлидеры стран СНГ
Главное
Фото: Пресс-служба ВКП
Положительная динамика в сфере оплаты труда сохранилась в государствах СНГ в 2024 году, как и ряд экономических проблем. Среди них низкий размер заработных плат, существенный разрыв в оплате труда. Об этом шла речь на заседании Совета Всеобщей конфедерации профсоюзов, состоявшегося 27 мая в Бишкеке.
По данным Статкомитета СНГ среднемесячная номинальная зарплата в 2024 г. по сравнению с 2023 г. увеличилась во всех государствах СНГ, отмечено в докладе ВКП. Высокие темпы роста зафиксированы в Узбекистане (117,4), Таджикистане (114,9), что в значительной степени связано с низким уровнем оплаты в прежние годы; Беларуси (119,4%) и России (118,3%) – странах с дефицитом рабочей силы.
В Конфедерации отмечают, что рост зарплат был наиболее высоким в отраслях, которые получили импульс к развитию, и отрасли эти отличаются от страны к стране. В Азербайджане, Армении, Казахстане, Кыргызстане, Узбекистане более высокими темпами росли зарплаты в транспортно-логистической и финансово-страховой сферах. Для Беларуси, Казахстана, России высокий рост зарплат характерен в сельском хозяйстве, поскольку сказалось активное внедрение агротехнологий и автоматизации процессов в отрасли. Существенным фактором роста зарплаты стало и повышение минимальной зарплаты, на чём постоянно настаивают профсоюзы.
Среднемесячная же номинальная зарплата за 2024г. составила: Азербайджан – $594, Армения – $731, Беларусь - $700, Казахстан – $858, Кыргызстан – $429, Молдова – $792, Россия – $951, Таджикистан (ноябрь) – $214, Узбекистан – $423.
При этом, зарплаты в бюджетной сфере так и не дотягивают до среднего уровня по экономике, а в ряде стран СНГ остаются на достаточно низком уровне.
«Несмотря на рост зарплаты, её размер остается низким, он не позволяет существенно улучшить качество жизни трудящихся. Доля расходов на продукты питания по-прежнему составляет значительную часть в бюджете семей: от 32% в России до 55% в Узбекистане», - обращают внимание в ВКП.
С низким уровнем оплаты труда связан и высокий уровень закредитованности населения, это приводит к снижению потребительского спроса и общей финансовой устойчивости домохозяйств создавая социальные риски. В большинстве стран региона рост объемов кредитования продолжался, говорится в докладе.
«Сфера оплаты труда остаётся одной из наиболее сложных и требующих выработки взвешенных комплексных подходов к решению имеющихся проблем. Необходимо вырабатывать эффективную государственную политику в сфере доходов, в первую очередь, заработной платы», - считает генеральный секретарь ВКП Виктор Пинский.
По данным Статкомитета СНГ среднемесячная номинальная зарплата в 2024 г. по сравнению с 2023 г. увеличилась во всех государствах СНГ, отмечено в докладе ВКП. Высокие темпы роста зафиксированы в Узбекистане (117,4), Таджикистане (114,9), что в значительной степени связано с низким уровнем оплаты в прежние годы; Беларуси (119,4%) и России (118,3%) – странах с дефицитом рабочей силы.
В Конфедерации отмечают, что рост зарплат был наиболее высоким в отраслях, которые получили импульс к развитию, и отрасли эти отличаются от страны к стране. В Азербайджане, Армении, Казахстане, Кыргызстане, Узбекистане более высокими темпами росли зарплаты в транспортно-логистической и финансово-страховой сферах. Для Беларуси, Казахстана, России высокий рост зарплат характерен в сельском хозяйстве, поскольку сказалось активное внедрение агротехнологий и автоматизации процессов в отрасли. Существенным фактором роста зарплаты стало и повышение минимальной зарплаты, на чём постоянно настаивают профсоюзы.
Среднемесячная же номинальная зарплата за 2024г. составила: Азербайджан – $594, Армения – $731, Беларусь - $700, Казахстан – $858, Кыргызстан – $429, Молдова – $792, Россия – $951, Таджикистан (ноябрь) – $214, Узбекистан – $423.
При этом, зарплаты в бюджетной сфере так и не дотягивают до среднего уровня по экономике, а в ряде стран СНГ остаются на достаточно низком уровне.
«Несмотря на рост зарплаты, её размер остается низким, он не позволяет существенно улучшить качество жизни трудящихся. Доля расходов на продукты питания по-прежнему составляет значительную часть в бюджете семей: от 32% в России до 55% в Узбекистане», - обращают внимание в ВКП.
С низким уровнем оплаты труда связан и высокий уровень закредитованности населения, это приводит к снижению потребительского спроса и общей финансовой устойчивости домохозяйств создавая социальные риски. В большинстве стран региона рост объемов кредитования продолжался, говорится в докладе.
«Сфера оплаты труда остаётся одной из наиболее сложных и требующих выработки взвешенных комплексных подходов к решению имеющихся проблем. Необходимо вырабатывать эффективную государственную политику в сфере доходов, в первую очередь, заработной платы», - считает генеральный секретарь ВКП Виктор Пинский.
Новости ВКП
-
«Красная карточка» детскому труду
Международная организация труда (МОТ) в преддверии Всемирного дня борьбы с детским трудом (12 июня) напомнила, что миллионы детей по всему миру лишены возможности учиться, играть и расти в безопасной среде.
-
Социальный диалог – механизм гармонизации технологических инноваций и достойного труда
Признать отношения в сфере платформенной занятости трудовыми предложила Федерация независимых профсоюзов России в рамках проходящей в Женеве 114-ой сессии Международной конференции труда.
-
Образовательный проект ВКП впишут в международную повестку
Представитель Всеобщей конфедерации профсоюзов войдет в состав Экспертного совета по науке и образованию при Межпарламентской Ассамблее государств — участников СНГ.
