О необходимости снижения ключевой ставки заявили профсоюзы России
«Федерация независимых профсоюзов России получает информацию от профсоюзных организаций страны о том, что в последнее время идет рост невыплат заработной платы. Этот процесс дестабилизирует социальную обстановку, увеличивает число трудовых конфликтов», - подчёркивается в заявлении ФНПР.
Главной причиной невыплаты зарплат вовремя в профсоюзах называют нехватку у предприятий оборотных средств. Предприятия не могут получить кредит в банках под экономически обоснованный процент. Ситуация обусловлена политикой Банка России. ЦБ РВ в борьбе с инфляцией существенно увеличил размер ключевой ставки. Политика ЦБ оборачивается заморозкой заработных плат. У предприятий растут долги, увеличивается количество сокращений работников.
«Профсоюзы России выступают за снижение ключевой ставки!», - говорится в заявлении ФНПР.
Сумма просроченной задолженности по выплате зарплат составила 1 млрд 481,9 млн рублей в России на конец апреля. По сравнению с мартом она выросла на 33,8 млн рублей, или на 2,3%.
Новости ВКП
-
Тренд на цифровизацию: новации в трудовом законодательстве стран СНГ проанализировали во Всеобщей конфедерации профсоюзов
В странах Содружества Независимых Государств сформировался тренд на цифровизацию в сфере трудового законодательства. Об этом говорится в исследовании Всеобщей конфедерации профсоюзов «О некоторых изменениях трудового законодательства в странах СНГ в 2025 году». Материалы исследования размещены на сайте международного профсоюзного объединения.
-
Федерация профсоюзов Беларуси подвела итоги работы общественных приёмных по мониторингу ситуации на потребительском рынке
Работу по мониторингу ситуации на потребительском рынке осуществляют общественные приемные, созданные Федерацией профсоюзов Беларуси в 2024 году. В областных и Минском городском объединениях профсоюзов в 2025 году приняли 239 обращений.
-
Неформальная занятость, гендерное неравенство, искусственный интеллект – главные вызовы на мировом рынке труда по версии МОТ
Международная организация труда (МОТ) представила доклад «Тенденции занятости и социальной сферы до 2026 года», в котором обозначила основные вызовы на мировом рынке труда. Несмотря на стабильный уровень глобальной безработицы, который, по прогнозам останется в 2026 году на уровне 4,9 %, что соответствует примерно 186 млн человек, миллионы людей по всему миру по-прежнему не имеют доступа к качественным рабочим местам.