Всеобщая конфедерация профсоюзов международное профсоюзное объединение

Справедливость без границ

RU | EN | CN
Всеобщая конфедерация профсоюзов

Всеобщая конфедерация профсоюзов провела семинар-совещание

Главное

Семинар-совещание ВКП с участием руководителей международных профсоюзных объединений и глав национальных профцентров состоялся в Москве. Руководство конфедерации обсудило вопросы участия в XIII Профсоюзном Форуме БРИКС, реформирования Профессиональных союзов Кыргызстана, участия в Третьем Евразийском экономическом форуме.

На семинаре выступили генеральный секретарь ВКП Виктор Пинский, заместитель генерального секретаря Наталья Подшибякина. Для участия в работе семинара в Москву прибыл председатель Федерации профессиональных союзов Кыргызстана (ФСПК) Мурадил Джумадилде уулу, который рассказал о реформах в национальных профсоюзах. 

По ВКС присутствовали председатель Федерации профсоюзов Беларуси Юрий Сенько, заместитель председателя Федерации профсоюзов Узбекистана Бахтиёр Махмадалиев.

В работе семинара принял участие секретарь Федерации независимых профсоюзов России Алексей Жарков.

Во время мероприятия Мурадил Джумадилде уулу вручил Наталье Подшибякиной награду от ФСПК. 
 

 

Новости ВКП

  • ООН: глобальное неравенство женщин на рынке труда сохраняется

    Согласно данным ООН, женщины во всём мире сталкиваются с системной дискриминацией в сфере занятости. В официальном секторе труда задействовано 48% женщин (у мужчин - 73%). Средний заработок женщин на 23% ниже мужского, а на их плечи ложится более 75% неоплачиваемой работы по дому.

  • Великобритания теряет £125 млрд в год из-за неработающей молодежи

    Великобритания ежегодно теряет около £125 млрд из-за молодежи, которая не учится, не работает и не проходит стажировку (категория NEET). В стране более 1 млн человек относятся к этой категории. Уровень безработицы среди молодых людей 18–24 лет составляет 14%, что значительно выше среднего показателя по стране (5,2%). 

     

  • В России изменят правила приёма на работу женщин с детьми

    С 1 сентября 2026 года работодатели в России не смогут устанавливать испытательный срок при приёме на работу женщин, имеющих детей до трёх лет. Мера призвана помочь молодым матерям пройти социальную и профессиональную адаптацию после отпуска по уходу за ребёнком.