МОТ включила коллективные соглашения в области платформенной занятости в профильный мониторинг
Новый раздел содержит обзор соглашений, заключённых между профсоюзами и платформенными компаниями в разных странах и отраслях. Он включает детальную информацию о каждом коллективном соглашении: его содержании, сфере действия и правовом статусе. На каком уровне действует то или иное соглашение в Европейском союзе – национальном, отраслевом или корпоративном. Пользователи платформы могут фильтровать информацию по стране и типу платформы, а также изучать сводки по ряду тематических областей.
Запуск нового раздела – часть работы МОТ по мониторингу изменений глобальной политики и нормативно-правовой базы в сфере цифровых трудовых платформ. Данные интегрированы в онлайн‑центр знаний Обсерватории МОТ по искусственному интеллекту и труду в цифровой экономике.
Следующий этап – расширение географического и тематического охвата, интеграция судебных решений, связанных с платформенной экономикой, и обновление базы данных с учетом новых законодательных актов и коллективных соглашений.
Новости ВКП
-
Исследование рынка труда: страны Центральной Азии вступают в период глубоких изменений
Центральную Азию ждёт глобальная трансформация труда, сообщает Бугин.Инфо. Роботизация и технологии искусственного интеллекта становятся драйверами структурных изменений. В Казахстане, Узбекистане, Кыргызстане и Таджикистане свыше 60 % рабочих мест сегодня связаны с ручным трудом, повторяющимися операциями и низкой квалификацией — именно эти сферы окажутся в зоне наибольшего риска при ускорении автоматизации.
-
России к 2032 году потребуется заместить 12,2 млн работников
Министерство труда и социальной защиты России представило семилетний прогноз кадровых потребностей российской экономики. Согласно документу, к 2032 году потребуется заместить 12,2 млн работников, в среднем свыше 1,7 млн человек ежегодно. Прогноз озвучен на Всероссийском кадровом форуме на ВДНХ 3 декабря. Документ станет основой планирования подготовки кадров со средним и высшим профессиональным образованием, а также будет учтён в рамках национального проекта «Кадры», стартовавшего в 2025 году.
-
В Кыргызстане профсоюзы призывают сделать охрану труда главным приоритетом
Сделать безопасность труда безусловным приоритетом призывает Федерация профессиональных союзов Кыргызстана (ФПСК) все предприятия, независимо от формы собственности. Совместная системная работа работодателей и работников позволит существенно снизить уровень производственного травматизма и сохранить жизнь каждого сотрудника.