Азербайджанские профсоюзы заключили меморандум с Центром социальных исследований
Председатель AHIK Сахиб Мамедов рассказал о работе профсоюзов по защите трудовых, социальных и экономических прав трудящихся, познакомил гостей с реформами системы профсоюзов, новыми профсоюзными проектами, с деятельностью туристического информационного центра «Курорт».
Председатель правления Центра социальных исследований и председатель Комитета по правам человека Милли Меджлиса (Национального собрания) Захид Орудж отдал должное авторитету профсоюзов в регулировании трудовых отношений и содействии развитию гражданского общества в стране.
Знаком взаимной готовности развивать взаимодействие между AHIK и Центром социальных исследований стало подписание Меморандума о сотрудничестве.
Центр социальных исследований Азербайджана – организация, которая занимается аналитикой в сфере общественных отношений, изучением общественного мнения, проведением социальных исследований, результаты которого предоставляются в государственные органы.
Новости ВКП
-
Эксперты стран СНГ согласовали проект Соглашения о медицинском страховании трудовых мигрантов
14 июля 2026 года в штаб-квартире СНГ состоялось заседание экспертной группы, в котором приняли участие представители Азербайджана, Армении, Беларуси, Казахстана, Кыргызстана, России, Узбекистана и Исполнительного комитета СНГ.
-
Кыргызстан и Россия подписали меморандум о подготовке квалифицированных трудовых мигрантов
14 июля 2026 года в Бишкеке состоялась встреча представителей Кыргызстана и России, по итогам которой был подписан меморандум о развитии сотрудничества в сфере трудовой миграции, подготовки специалистов, оценки их компептенций и взаимного признания квалификаций.
-
Почти 60% компаний в России имеют в штате сотрудников с инвалидностью
58% российских компаний трудоустроили сотрудников с инвалидностью, при этом люди с расстройством аутистического спектра (РАС) работают лишь у 7% работодателей. По экспертным оценкам, число трудоспособных людей с РАС в России к 2030 году достигнет как минимум 873 тыс. человек. Работодатели считают таких сотрудников наиболее эффективными на позициях с минимальной коммуникацией: сборка заказов, комплектация, упаковка и IT-сфера.