Развитие социального партнерства обсудили президент Беларуси Александр Лукашенко и председатель национального профобъединения Юрий Сенько
Систему социального партнерства Беларуси высоко оценил председатель Федерации профсоюзов Беларуси Юрий Сенько. Белорусское законодательство пронизано нормами, которые развивают социальное партнерство в стране. Об этом профлидер заявил во время доклада президенту Республики Беларусь Александру Лукашенко, состоявшегося 17 июля.
«В Трудовом кодексе сегодня действуют 105 норм, которые так или иначе отсылают к коллективным договорам, которые подписывают профсоюзы вместе с нанимателями. То есть законодательство наше пропитано, пронизано нормами, которые так или иначе идут в развитие социального партнерства и в развитие указа», - сказал Сенько.
Указ «О развитии социального партнерства в Республике Беларусь» дал импульс к тому, чтобы правительство, профсоюзы и наниматели сели за стол переговоров для решения всех вопросов, которые касаются человека труда, отметил профлидер. По его мнению, существующая в Беларуси система социального партнерства и действующее законодательство способствуют тому, что между государством, работодателям и профсоюзами все вопросы мирно решаются за столом переговоров.
«Они решаются конструктивно, с учетом всех нюансов, которые должны решаться предприятиями. Это нормальная работа предприятий - безостановочная, безубыточная. Так и для работника - стимулирующая все нюансы, которые связаны с желанием трудиться, работать, сохранять себя для этого рабочего места», - отметил председатель ФПБ.
«Я очень рассчитываю, что профсоюзы у нас будут организованной, мощной такой базой для того, чтобы поддерживать стабильность в нашем обществе Они и сейчас являются, наверное, самой мощной «партийной» организацией. И котируются в своем организационном плане выше любой партии, которая у нас существует», - оценил роль профсоюзов Александр Лукашенко.
Новости ВКП
-
Исследование рынка труда: страны Центральной Азии вступают в период глубоких изменений
Центральную Азию ждёт глобальная трансформация труда, сообщает Бугин.Инфо. Роботизация и технологии искусственного интеллекта становятся драйверами структурных изменений. В Казахстане, Узбекистане, Кыргызстане и Таджикистане свыше 60 % рабочих мест сегодня связаны с ручным трудом, повторяющимися операциями и низкой квалификацией — именно эти сферы окажутся в зоне наибольшего риска при ускорении автоматизации.
-
России к 2032 году потребуется заместить 12,2 млн работников
Министерство труда и социальной защиты России представило семилетний прогноз кадровых потребностей российской экономики. Согласно документу, к 2032 году потребуется заместить 12,2 млн работников, в среднем свыше 1,7 млн человек ежегодно. Прогноз озвучен на Всероссийском кадровом форуме на ВДНХ 3 декабря. Документ станет основой планирования подготовки кадров со средним и высшим профессиональным образованием, а также будет учтён в рамках национального проекта «Кадры», стартовавшего в 2025 году.
-
В Кыргызстане профсоюзы призывают сделать охрану труда главным приоритетом
Сделать безопасность труда безусловным приоритетом призывает Федерация профессиональных союзов Кыргызстана (ФПСК) все предприятия, независимо от формы собственности. Совместная системная работа работодателей и работников позволит существенно снизить уровень производственного травматизма и сохранить жизнь каждого сотрудника.