Совет по работе с женщинами Белорусского профсоюза «БЕЛПРОФМАШ» провёл совещание в обновлённом составе
Обновленный Совет по работе с женщинами Белорусского профсоюза «БЕЛПРОФМАШ» провёл своё совещание на базе Барановичского производственного хлопчатобумажного объединения, сообщает сайт Федерации профсоюзов Беларуси. Участники заседания обсудили ход работы с социальными партнёрами, проблему кадрового голода в отрасли, работу по популяризации трудовых профессий.
Обновился не только состав Совета, но и его руководитель. Им стала председатель первичной профсоюзной организации ОАО «Свiтанак» (г.Жодино) Светлана Карпуть.
Сегодня профсоюзы отрасли активно включены в решение этих задач. Так, немало профсоюзных активистов являются наставниками молодых специалистов, в коллективных договорах предусмотрены различные бонусы и преференции для молодёжи, что способствует их удержанию на предприятиях.
Особо отметили участники совещания и необходимость создания достойных условий труда для женщин.
"Женщины-производственники достойны того, чтобы для них были созданы необходимые условия труда с хорошей оплатой". Скажем, у нас есть такая операция, как сортировка деталей под микроскопом. Ни один мужчина не способен выполнять столь щепетильную работу, с ней справляются только женщины. Есть немало и иных чисто женских операций, потому на предприятии из 633 работающих 410 – представительницы прекрасного пола", – поделилась своим мнением председатель профсоюзной первички ОАО «Витебский завод радиодеталей «Монолит» Наталья Чумакова.
Участники совещания отметили и необходимость многовекторной работы Совета, поскольку перед ним стоит целый ряд важных задач. Работу эту решили вести неформально, с индивидуальным подходом.
Новости ВКП
-
Исследование рынка труда: страны Центральной Азии вступают в период глубоких изменений
Центральную Азию ждёт глобальная трансформация труда, сообщает Бугин.Инфо. Роботизация и технологии искусственного интеллекта становятся драйверами структурных изменений. В Казахстане, Узбекистане, Кыргызстане и Таджикистане свыше 60 % рабочих мест сегодня связаны с ручным трудом, повторяющимися операциями и низкой квалификацией — именно эти сферы окажутся в зоне наибольшего риска при ускорении автоматизации.
-
России к 2032 году потребуется заместить 12,2 млн работников
Министерство труда и социальной защиты России представило семилетний прогноз кадровых потребностей российской экономики. Согласно документу, к 2032 году потребуется заместить 12,2 млн работников, в среднем свыше 1,7 млн человек ежегодно. Прогноз озвучен на Всероссийском кадровом форуме на ВДНХ 3 декабря. Документ станет основой планирования подготовки кадров со средним и высшим профессиональным образованием, а также будет учтён в рамках национального проекта «Кадры», стартовавшего в 2025 году.
-
В Кыргызстане профсоюзы призывают сделать охрану труда главным приоритетом
Сделать безопасность труда безусловным приоритетом призывает Федерация профессиональных союзов Кыргызстана (ФПСК) все предприятия, независимо от формы собственности. Совместная системная работа работодателей и работников позволит существенно снизить уровень производственного травматизма и сохранить жизнь каждого сотрудника.