Владимир Путин и Сергей Черногаев обсудили платформенную занятость, наставничество и цифровизацию
Как рассказал Сергей Черногаев, к 2029 году 45% членов профсоюзов смогут воспользоваться профсоюзным цифровым профилем - личным кабинетом в интернете для защиты своих трудовых прав. Одна из целей цифровизации – получение профсоюзом обратной связи от работника и быстрая реакция на запросы трудящихся. Черногаев отметил, что молодёжь привыкла к цифровым решениям и требует новых форм взаимодействия. По данным ФНПР, в профсоюзах России состоит 6,3 миллиона молодых россиян в возрасте от 14 до 35 лет.
Глава государства поддержал инициативы ФНПР по развитию института наставничества. В частности, профсоюзы добились включения в ТК РФ доплаты наставникам в сфере труда. Сергей Черногаев также рассказал, что с принятием закона о платформенной экономике профсоюзы подготовили предложения в Трудовой кодекс по взаимодействию работников и работодателей в этой сфере. Они касаются 9,5 миллиона курьеров, сотрудников маркетплейсов и трудящихся разовых проектов.
Владимир Путин отметил значимую роль ФНПР как крупного и эффективно работающего общественного объединения страны в решении социально-экономических задач и подчеркнул важность конструктивного взаимодействия между профсоюзами, правительством и бизнес-сообществом.
Новости ВКП
-
В Кыргызстане запустили социальный проект для членов профсоюзов
Федерация профессиональных союзов Кыргызстана, Национальная платежная система «Элкарт» и банк BAKAI подписали трехстороннее соглашение о сотрудничестве и запустили масштабный социальный проект. Его цель - сделать социальную поддержку работников более современной и доступной.
-
Узбекистан сохранит пенсии гражданам при переезде в Кыргызстан
Узбекистан продолжит выплачивать пенсии гражданам, переехавшим на постоянное место жительства в Кыргызстан. Это предусмотрено Соглашением о государственном социальном страховании и пенсионном обеспечении, подписанным между правительствами двух стран 30 июля в Чолпон-Ате.
-
Ущерб Германии от обхода минимальной зарплаты составил €64 млрд
С 2015 года обход требований о минимальной зарплате нанёс экономике Германии ущерб в €64 млрд. По данным Объединения немецких профсоюзов (DGB), €35 млрд из этой суммы пришлось на недоплату 2 млн работников ежегодно, €22 млрд - убытки фондов социального страхования, €7 млрд - невыплаченный подоходный налог.
Недоплата составляла от €1,70 до €2,40 в час при установленном законом минимуме €13,90 в час.