11 тысяч граждан Армении пользуются приложением для мигрантов «Работа в ЕАЭС»
Число активных пользователей приложения «Работа в ЕАЭС» из Армении достигло 11 тысяч. Об этом зампред правления Евразийского банка развития Тигран Саркисян рассказал в ходе видеомоста «Цифровые проекты ЕАЭС».
Мобильное приложение «Работа в ЕАЭС» – это банк вакансий и резюме для работодателей и трудящихся Армении, Узбекистана, России, Беларуси и Киргизии. От других банков отличается возможностью мигранта заранее оформить документы для переезда, а для предпринимателей – найти и принять на работу легального мигранта, сразу готового к ней.
По данным Sputnik Армения, с февраля по ноябрь 2025 года число работодателей в армянском сегменте приложения выросло на одну тысячу, а соискателей - на четыре тысячи.
Новости ВКП
-
Исследование рынка труда: страны Центральной Азии вступают в период глубоких изменений
Центральную Азию ждёт глобальная трансформация труда, сообщает Бугин.Инфо. Роботизация и технологии искусственного интеллекта становятся драйверами структурных изменений. В Казахстане, Узбекистане, Кыргызстане и Таджикистане свыше 60 % рабочих мест сегодня связаны с ручным трудом, повторяющимися операциями и низкой квалификацией — именно эти сферы окажутся в зоне наибольшего риска при ускорении автоматизации.
-
России к 2032 году потребуется заместить 12,2 млн работников
Министерство труда и социальной защиты России представило семилетний прогноз кадровых потребностей российской экономики. Согласно документу, к 2032 году потребуется заместить 12,2 млн работников, в среднем свыше 1,7 млн человек ежегодно. Прогноз озвучен на Всероссийском кадровом форуме на ВДНХ 3 декабря. Документ станет основой планирования подготовки кадров со средним и высшим профессиональным образованием, а также будет учтён в рамках национального проекта «Кадры», стартовавшего в 2025 году.
-
В Кыргызстане профсоюзы призывают сделать охрану труда главным приоритетом
Сделать безопасность труда безусловным приоритетом призывает Федерация профессиональных союзов Кыргызстана (ФПСК) все предприятия, независимо от формы собственности. Совместная системная работа работодателей и работников позволит существенно снизить уровень производственного травматизма и сохранить жизнь каждого сотрудника.