Федеральный центр компетенций в сфере производительности труда подготовит рекомендации по роботизации российских предприятий
Поддержку в роботизации производств окажут российским предприятиям. Федеральный центр компетенций в сфере производительности труда (ФЦК) до конца 2030 года проведёт диагностику и сформирует решение по роботизации 1,5 тысяч компаний. Эксперты изучат текущие процессы на предприятиях, подготовят рекомендации по внедрению робототехнических комплексов, составят план действий и оценят экономический эффект. Работа ведётся в соответствии с нацпроектом «Средства производства и автоматизации».
Интерес к роботизации проявляют предприятия Москвы, Московской, Тверской, Нижегородской областей и Республики Татарстан. В основном это производители металлоконструкций, продуктов питания, машин и оборудования, электротехнического оборудования. Активно роботизация внедряется в индустриальных парках и особых экономических зонах.
При этом роботизация не ведёт к полной замене человеческого труда. Роботы выполняют рутинные операции, а сотрудники – креативные, управленческие и сложные технические задачи. Автоматизация уже стала обыденностью в пищевой промышленности – при укладке, фасовке и паллетировании продукции. Востребована роботизация в сферах с жёсткими требованиями к качеству — на производстве детского питания и фармацевтических предприятиях.
Эксперты отмечают, что наиболее эффективна роботизация, если она заложена ещё на этапе проектирования производства. Некоторые процессы – высокоточная сборка, роботизированная сварка, гибкие автоматизированные линии – требуют серьёзного предварительного планирования и сложнее поддаются модернизации в уже готовой инфраструктуре.
Новости ВКП
-
Исследование рынка труда: страны Центральной Азии вступают в период глубоких изменений
Центральную Азию ждёт глобальная трансформация труда, сообщает Бугин.Инфо. Роботизация и технологии искусственного интеллекта становятся драйверами структурных изменений. В Казахстане, Узбекистане, Кыргызстане и Таджикистане свыше 60 % рабочих мест сегодня связаны с ручным трудом, повторяющимися операциями и низкой квалификацией — именно эти сферы окажутся в зоне наибольшего риска при ускорении автоматизации.
-
России к 2032 году потребуется заместить 12,2 млн работников
Министерство труда и социальной защиты России представило семилетний прогноз кадровых потребностей российской экономики. Согласно документу, к 2032 году потребуется заместить 12,2 млн работников, в среднем свыше 1,7 млн человек ежегодно. Прогноз озвучен на Всероссийском кадровом форуме на ВДНХ 3 декабря. Документ станет основой планирования подготовки кадров со средним и высшим профессиональным образованием, а также будет учтён в рамках национального проекта «Кадры», стартовавшего в 2025 году.
-
В Кыргызстане профсоюзы призывают сделать охрану труда главным приоритетом
Сделать безопасность труда безусловным приоритетом призывает Федерация профессиональных союзов Кыргызстана (ФПСК) все предприятия, независимо от формы собственности. Совместная системная работа работодателей и работников позволит существенно снизить уровень производственного травматизма и сохранить жизнь каждого сотрудника.