Контролировать трудовых мигрантов обязали работодателей Беларуси
Ответственность белорусских работодателей за трудовых мигрантов, которых они привлекают к работе, усиливает указ «О повышении роли нанимателей в области внешней трудовой миграции». Цель указа «повысить ответственность работодателей за привлекаемых иностранных работников, обеспечить их правовую защиту и усилить контроль за миграционными процессами в Республике Беларусь».
Указом устанавливаются сроки, в которые с мигрантом обязательно должен быть заключен трудовой договор. Определяется порядок, по которому работодатель должен ознакомить трудящихся-мигрантов с документами, которые регламентируют их права и обязанности при трудоустройстве. Сделать это работодатель обязан на понятном работнику языке. В документе приведен список документов, с которыми работодатель знакомит работника-мигранта.
Работодатель должен закрепить на предприятии ответственное лицо, которое будет осуществлять контроль за трудовой деятельностью иностранных трудовых мигрантов и соблюдением ими условий пребывания в стране. На работодателя возложены обязанности контроля за фактическим проживанием мигрантов по месту временного пребывания. Наниматель должен контролировать соответствуют ли нормы проживания мигрантов санитарно-гигиеническим требованиям и правилам пользования жилыми помещениями.
В указе установлена обязанность работодателя контролировать сроки действия документов, необходимых для пребывания на территории республики и осуществления трудовой деятельности. Наниматель организует проверку языковых навыков перед трудоустройством.
Если работник не прошел проверку знаний, ему отказывают в заключении трудового договора и приеме на работу.
В указе установлены и обязанности трудовых мигрантов. Мигранты должны соблюдать миграционное и трудовое законодательство. Проживать по месту временного пребывания. Соблюдать правила пользования жилыми помещениями. Для ряда профессий – необходимо знать один из государственных языков Беларуси. Нарушение этих условий является основанием для досрочного прекращения трудового договора.
Новости ВКП
-
Состояние прав трудящихся в Европе ухудшается: данные Глобального индекса МКП
Самый низкий уровень соблюдения прав трудящихся зафиксирован в Европе с 2014 года. Этот вывод сделан на основе данных Глобального индекса прав трудящихся (Global Rights Index), который ежегодно составляет Международная конфедерация профсоюзов (МКП).
-
Системная трансформация в защите трудовых прав: заместитель председателя Федерации профсоюзов Узбекистана выступил на Международной конференции труда
Узбекистан стоит на пороге исторических преобразований в сфере трудовых отношений. Страна уверенно движется к приведению национальной системы трудовых отношений в соответствие с международными стандартами. Об этом заявил заместитель председателя Федерации профсоюзов Узбекистана Бахтиёр Махмадалиев, выступая на 113-й сессии Международной конференции труда в Женеве.
-
Необходимо формирование новой многосторонней системы равноправного сотрудничества: председатель ФНПР выступил на Международной конференции труда
Искоренение нищеты, предоставление достойной заработной платы, гарантия полной занятости и достойной работы для всех являются основными компонентами стабильного социального развития. Об этом заявил председатель Федерации независимых профсоюзов России Сергей Черногаев на пленарном заседании 113-й Международной конференции труда.