Ограничение возможности снижения премий поддержали российские профсоюзы
«Эти изменения — важный шаг в защите трудовых прав. Ограничение снижения премий до 20% предотвращает необоснованные удержания, а четкие правила премирования делают систему более прозрачной. Профсоюзы поддерживают эти поправки, так как они укрепляют социальные гарантии работников», — прокомментировал изменения в ТК Яков Купреев, секретарь ФНПР — руководитель правового департамента — главный правовой инспектор труда ФНПР.
По новым поправкам, если премирование на предприятии регулируется коллективным договором, то в нем должны быть четко указываться виды премий, их размеры, сроки и условия выплаты. Снижение премии за дисциплинарное взыскание возможно только в том случае, если взыскание применялось в период, за который начислено вознаграждение. Максимальное уменьшение премии не может превышать 20% от месячного заработка работника, это касается только премий за дисциплинарные взыскания.
Новости ВКП
-
Возможности привлечения дополнительного внимания к тематике соцпартнерства обсудили на семинаре в Минске
Привлечь дополнительное внимание средств массовой информации к тематике социального партнерства предложил руководитель пресс-службы Всеобщей конфедерации профсоюзов Александр Кляшторин, выступая 10 июля на тематическом семинаре в Минске.
-
Социальное партнерство и новые формы занятости обсуждают профсоюзы России и Беларуси в Минске
Развитие нормативно-правовой базы, создание единой информационно-правовой системы и другие интеграционные процессы стали вопросами обсуждения постоянно действующего семинара при Парламентском собрании Союза Беларуси и России по вопросам строительства Союзного государства. Восьмидесятое заседание семинара проходит 10 и 11 июля в Минске.
-
Отмена роуминга в ЕАЭС перенесена на 2028 год
Отмена роуминга на территории Евроазиатского экономического союза запланирована на 2028 год. Это на три года позднее, чем планировалось ранее. Об этом «Известиям» сообщили в Евразийской экономической комиссии.