Ограничение возможности снижения премий поддержали российские профсоюзы
«Эти изменения — важный шаг в защите трудовых прав. Ограничение снижения премий до 20% предотвращает необоснованные удержания, а четкие правила премирования делают систему более прозрачной. Профсоюзы поддерживают эти поправки, так как они укрепляют социальные гарантии работников», — прокомментировал изменения в ТК Яков Купреев, секретарь ФНПР — руководитель правового департамента — главный правовой инспектор труда ФНПР.
По новым поправкам, если премирование на предприятии регулируется коллективным договором, то в нем должны быть четко указываться виды премий, их размеры, сроки и условия выплаты. Снижение премии за дисциплинарное взыскание возможно только в том случае, если взыскание применялось в период, за который начислено вознаграждение. Максимальное уменьшение премии не может превышать 20% от месячного заработка работника, это касается только премий за дисциплинарные взыскания.
Новости ВКП
-
Португалия бастует против трудовой реформы
11 декабря в Португалии остановлены поезда и самолёты, закрыты школы: крупнейшие профсоюзы (CGTP и UGT) бастуют против трудовой реформы. По данным СМИ, такая масштабная забастовка проводится впервые с 2013 года. Тогда государство повысило налоги и сократило зарплаты по требованию ЕС - ради его финансовой помощи.
-
Международная профсоюзная конференция в Беларуси: что грозит человеку труда и государствам
Право человека на труд, новые формы занятости, и экономика государств в эпоху санкций – темы международной конференции «Современные экономические вызовы и их влияние на трудовые отношения, социально-экономическое положение работников». 11 декабря, в Минске, её проводит Федерация профсоюзов Беларуси (ФПБ).
-
Забастовку американского Starbucks поддержали в десяти странах
Забастовку американского Starbucks поддержали в десяти странах
Сотрудники кофеен десяти стран проводят сегодня акцию солидарности с американскими бариста. Они хотят повышения зарплат и удобного графика работы.