Ограничение возможности снижения премий поддержали российские профсоюзы
Новости рынка труда СНГ и ЕАЭС
Фото: solidarnost.org
Возможности для снижения премий ограничивают поправки в Трудовой кодекс Российской Федерации. Они вступают в силу с 1 сентября. Поправки поддержали российские профсоюзы. Об этом сообщает газета «Солидарность».
«Эти изменения — важный шаг в защите трудовых прав. Ограничение снижения премий до 20% предотвращает необоснованные удержания, а четкие правила премирования делают систему более прозрачной. Профсоюзы поддерживают эти поправки, так как они укрепляют социальные гарантии работников», — прокомментировал изменения в ТК Яков Купреев, секретарь ФНПР — руководитель правового департамента — главный правовой инспектор труда ФНПР.
По новым поправкам, если премирование на предприятии регулируется коллективным договором, то в нем должны быть четко указываться виды премий, их размеры, сроки и условия выплаты. Снижение премии за дисциплинарное взыскание возможно только в том случае, если взыскание применялось в период, за который начислено вознаграждение. Максимальное уменьшение премии не может превышать 20% от месячного заработка работника, это касается только премий за дисциплинарные взыскания.
«Эти изменения — важный шаг в защите трудовых прав. Ограничение снижения премий до 20% предотвращает необоснованные удержания, а четкие правила премирования делают систему более прозрачной. Профсоюзы поддерживают эти поправки, так как они укрепляют социальные гарантии работников», — прокомментировал изменения в ТК Яков Купреев, секретарь ФНПР — руководитель правового департамента — главный правовой инспектор труда ФНПР.
По новым поправкам, если премирование на предприятии регулируется коллективным договором, то в нем должны быть четко указываться виды премий, их размеры, сроки и условия выплаты. Снижение премии за дисциплинарное взыскание возможно только в том случае, если взыскание применялось в период, за который начислено вознаграждение. Максимальное уменьшение премии не может превышать 20% от месячного заработка работника, это касается только премий за дисциплинарные взыскания.
Новости ВКП
-
На рынке труда Кыргызстана доступны 8,4 тыс. вакансий
Как сообщается Минтруда Кыргызстана, в настоящий момент на рынке труда доступны 8,4 тыс. вакансий. С начала года при содействии служб занятости удалось трудоустроить 7 106 безработных граждан.
-
На ВЭФ представят сервис для трудоустройства с переездом в Приморье
На Восточном экономическом форуме (ВЭФ) в сентябре будет представлен новый сервис для трудоустройства с переездом в Приморский край. Он поможет определить, какие льготы и меры поддержки положены работнику.
-
ВЦИОМ: 70% россиян считают рабочие профессии престижными
Согласно исследованию Аналитического центра ВЦИОМ, 70% россиян считают труд рабочего престижным. Во время опроса это подтвердили 35% респондентов, которые ответили «да» на соответствующий вопрос, и 35%, которые выбрали вариант «скорее да, чем нет». Только 27% опрошенных не считают рабочие профессии престижными.