Всеобщая конфедерация профсоюзов международное профсоюзное объединение

Справедливость без границ

RU | EN | CN
Всеобщая конфедерация профсоюзов

Предпринимательство, экология, цифровизация: Агентства развития России и Узбекистана подписали план сотрудничества на 2026 год

Новости рынка труда СНГ и ЕАЭС
Фото: freepik.com
Фото: freepik.com
План практических мероприятий на 2026 год подписали директор Агентства стратегических инициатив России Светлана Чупшева и генеральный директор Агентства стратегического развития и реформ при Президенте Узбекистана Баходир Рахматов в ходе встречи в Москве. Об этом сообщает он-лайн издание uzdaily.uz. Документ включает семь направлений: развитие предпринимательства и поддержка местных брендов, развитие малых и средних городов, цифровизация городского управления, формирование совместной модели технологического сотрудничества, обеспечение экологического благополучия и устойчивости климата, создание лесополос и зелёных насаждений, а также разработка стандарта социального капитала бизнеса. 

Участники встречи подвели итоги совместной работы за 2025 год. В Узбекистане впервые состоялся конкурс национальных брендов «Бизникиларни бил» («Знай наших»), по итогам которого десять компаний получили сертификаты для выхода на российский рынок. Проводилась работа по развитию креативной экономики. Стороны отметили, что сотрудничество между агентствами продолжает укрепляться, отношения остаются доверительными и дружескими. Взаимодействие ведется в сферах малого бизнеса, туризма, экологии, урбанизации и социальной политики.

Новости ВКП

  • Исследование рынка труда: страны Центральной Азии вступают в период глубоких изменений

    Центральную Азию ждёт глобальная трансформация труда, сообщает Бугин.Инфо. Роботизация и технологии искусственного интеллекта становятся драйверами структурных изменений. В Казахстане, Узбекистане, Кыргызстане и Таджикистане свыше 60 % рабочих мест сегодня связаны с ручным трудом, повторяющимися операциями и низкой квалификацией — именно эти сферы окажутся в зоне наибольшего риска при ускорении автоматизации.

  • России к 2032 году потребуется заместить 12,2 млн работников

    Министерство труда и социальной защиты России представило семилетний прогноз кадровых потребностей российской экономики. Согласно документу, к 2032 году потребуется заместить 12,2 млн работников, в среднем свыше 1,7 млн человек ежегодно. Прогноз озвучен на Всероссийском кадровом форуме на ВДНХ 3 декабря. Документ станет основой планирования подготовки кадров со средним и высшим профессиональным образованием, а также будет учтён в рамках национального проекта «Кадры», стартовавшего в 2025 году.

  • В Кыргызстане профсоюзы призывают сделать охрану труда главным приоритетом

    Сделать безопасность труда безусловным приоритетом призывает Федерация профессиональных союзов Кыргызстана (ФПСК) все предприятия, независимо от формы собственности. Совместная системная работа работодателей и работников позволит существенно снизить уровень производственного травматизма и сохранить жизнь каждого сотрудника.