Предпринимателям, которые нанимают людей с ограниченными возможностями, предоставят субсидии в Узбекистане
Внедрение системы специальных услуг для эффективного функционирования лиц с ограниченными возможностями является одной из основных целей нового указа президента Узбекистана «О дополнительных мерах по совершенствованию системы обеспечения занятости лиц с ограниченными возможностями» (№ ПФ-85 от 08.05.2025).
Так же, указ призван способствовать созданию условий для обучения молодых людей с ограниченными возможностями современным профессиям и создание дополнительных возможностей для их выхода на рынок труда. Его выполнение должно обеспечить стабильную занятость и достойный доход для 80 000 человек с ограниченными возможностями к концу 2025 года .
Для достижения поставленных целей предусмотрен ряд мер, которые начинают действовать с 01 июня 2025 года. Так, с начала июня предприятиям, на которых трудоустроены инвалиды I и II групп, будут выделены субсидии в размере до 50 млн сумов. Полученную субсидию можно расходовать на покрытие расходов по организации услуг сурдопереводчика, психолога и службы сопровождения.
Новости ВКП
-
Тренд на цифровизацию: новации в трудовом законодательстве стран СНГ проанализировали во Всеобщей конфедерации профсоюзов
В странах Содружества Независимых Государств сформировался тренд на цифровизацию в сфере трудового законодательства. Об этом говорится в исследовании Всеобщей конфедерации профсоюзов «О некоторых изменениях трудового законодательства в странах СНГ в 2025 году». Материалы исследования размещены на сайте международного профсоюзного объединения.
-
Федерация профсоюзов Беларуси подвела итоги работы общественных приёмных по мониторингу ситуации на потребительском рынке
Работу по мониторингу ситуации на потребительском рынке осуществляют общественные приемные, созданные Федерацией профсоюзов Беларуси в 2024 году. В областных и Минском городском объединениях профсоюзов в 2025 году приняли 239 обращений.
-
Неформальная занятость, гендерное неравенство, искусственный интеллект – главные вызовы на мировом рынке труда по версии МОТ
Международная организация труда (МОТ) представила доклад «Тенденции занятости и социальной сферы до 2026 года», в котором обозначила основные вызовы на мировом рынке труда. Несмотря на стабильный уровень глобальной безработицы, который, по прогнозам останется в 2026 году на уровне 4,9 %, что соответствует примерно 186 млн человек, миллионы людей по всему миру по-прежнему не имеют доступа к качественным рабочим местам.