Промышленность России испытывает значительный дефицит специалистов
Российской промышленности не хватает около 2 млн специалистов. Об этом член правления Российского союза промышленников и предпринимателей Анатолий Никитин сообщил «Газете.Ru».
По данным Росстата, в первой половине 2025 года в России прекратили работу 141 тыс. организаций, в том числе производственных, а некоторые крупные компании переходят на четырёхдневную рабочую неделю или неполный день. При этом, по разным оценкам, не хватает как управленцев, так и инженеров и рабочих. В стране продолжается строительство новых и модернизация существующих предприятий. Некоторые компании повышают эффективность за счёт автоматизации процессов, расширения номенклатуры и выхода на новые рынки сбыта.
Министр труда и социальной защиты России Антон Котяков в начале года сообщил, что в ближайшие пять лет экономике России потребуется дополнительно 3,1 млн работников. Власти планируют сокращать кадровый разрыв, повышая престиж рабочих специальностей среди молодёжи. К 2030 году ожидается, что 75 % россиян будут считать такие профессии востребованными и социально значимыми.
Новости ВКП
-
Исследование рынка труда: страны Центральной Азии вступают в период глубоких изменений
Центральную Азию ждёт глобальная трансформация труда, сообщает Бугин.Инфо. Роботизация и технологии искусственного интеллекта становятся драйверами структурных изменений. В Казахстане, Узбекистане, Кыргызстане и Таджикистане свыше 60 % рабочих мест сегодня связаны с ручным трудом, повторяющимися операциями и низкой квалификацией — именно эти сферы окажутся в зоне наибольшего риска при ускорении автоматизации.
-
России к 2032 году потребуется заместить 12,2 млн работников
Министерство труда и социальной защиты России представило семилетний прогноз кадровых потребностей российской экономики. Согласно документу, к 2032 году потребуется заместить 12,2 млн работников, в среднем свыше 1,7 млн человек ежегодно. Прогноз озвучен на Всероссийском кадровом форуме на ВДНХ 3 декабря. Документ станет основой планирования подготовки кадров со средним и высшим профессиональным образованием, а также будет учтён в рамках национального проекта «Кадры», стартовавшего в 2025 году.
-
В Кыргызстане профсоюзы призывают сделать охрану труда главным приоритетом
Сделать безопасность труда безусловным приоритетом призывает Федерация профессиональных союзов Кыргызстана (ФПСК) все предприятия, независимо от формы собственности. Совместная системная работа работодателей и работников позволит существенно снизить уровень производственного травматизма и сохранить жизнь каждого сотрудника.