Разницу в зарплатах мужчин и женщин исследовали в Федерации независимых профсоюзов России
Опрос подтвердил устоявшееся неравенство: разница в пользу мужчин сохраняется вплоть до 57% - в добыче полезных ископаемых, до 54% - в строительстве (среди неквалифицированного персонала). В информтехнологиях: зарплата руководительниц меньше руководителей на 64,5%, в обрабатывающих производствах - на 42%. Это нарушает Трудовой кодекс и международные обязательства России.
Минимальный разрыв - в государственном и финансовом секторах, в сфере водоснабжения; в госорганах - полное равенство зарплат руководителей, говорится в исследовании. Оно выявило "стабилизирующую роль профсоюзов": когда те участвуют в систематизации оплаты труда (через первичные ячейки) - разрыв в зарплатах среди неквалифицированных работников на 12% меньше.
Рекомендации комиссии ФНПР по защите прав трудящихся женщин: Госдуме – обязать компании со штатом более 100 человек отчитываться перед Рострудом о гендерном равенстве; Минтруду - внедрять переобучение женщин на высокооплачиваемые специальности; работодателям – назначать зарплату по сложности работы (а не по исторически сложившимся ставкам), устранять необоснованные разрывы, развивать наставничество для карьерного роста женщин, закреплять равенство в отраслевых соглашениях и колдоговорах; профсоюзам - используя исследование федерации - требовать отмены дискриминационных систем оплаты, предлагать работницам консультационную и судебную поддержку.
Новости ВКП
-
Тренд на цифровизацию: новации в трудовом законодательстве стран СНГ проанализировали во Всеобщей конфедерации профсоюзов
В странах Содружества Независимых Государств сформировался тренд на цифровизацию в сфере трудового законодательства. Об этом говорится в исследовании Всеобщей конфедерации профсоюзов «О некоторых изменениях трудового законодательства в странах СНГ в 2025 году». Материалы исследования размещены на сайте международного профсоюзного объединения.
-
Федерация профсоюзов Беларуси подвела итоги работы общественных приёмных по мониторингу ситуации на потребительском рынке
Работу по мониторингу ситуации на потребительском рынке осуществляют общественные приемные, созданные Федерацией профсоюзов Беларуси в 2024 году. В областных и Минском городском объединениях профсоюзов в 2025 году приняли 239 обращений.
-
Неформальная занятость, гендерное неравенство, искусственный интеллект – главные вызовы на мировом рынке труда по версии МОТ
Международная организация труда (МОТ) представила доклад «Тенденции занятости и социальной сферы до 2026 года», в котором обозначила основные вызовы на мировом рынке труда. Несмотря на стабильный уровень глобальной безработицы, который, по прогнозам останется в 2026 году на уровне 4,9 %, что соответствует примерно 186 млн человек, миллионы людей по всему миру по-прежнему не имеют доступа к качественным рабочим местам.