Рынок труда в России испытывает острую нехватку специалистов
При этом ряд отраслей по прежнему испытывает острую нехватку сотрудников. Наиболее выраженный дефицит наблюдается в сельском хозяйстве, ЖКХ, строительстве, торговле, промышленности. Также не хватает квалифицированных рабочих в высокоточном машиностроении, аэрокосмической, приборо- и станкостроительной отраслях. В регионах с зарплатами ниже среднероссийского уровня хронически недостаёт врачей и школьных учителей. В сфере ЖКХ – дворников, электриков, инженеров.
На фоне общего снижения дефицита кадров бизнес стал тщательнее отбирать соискателей. В IT, HR и маркетинге на одну вакансию приходится от 300 до 800 откликов. При этом в некоторых секторах, таких как производство электро- и оптического оборудования, металлургия, а также добыча и транспортировка нефти и газа, конкуренция за специалистов остаётся высокой из за стабильной загрузки и долгосрочных проектов.
Новости ВКП
-
Исследование рынка труда: страны Центральной Азии вступают в период глубоких изменений
Центральную Азию ждёт глобальная трансформация труда, сообщает Бугин.Инфо. Роботизация и технологии искусственного интеллекта становятся драйверами структурных изменений. В Казахстане, Узбекистане, Кыргызстане и Таджикистане свыше 60 % рабочих мест сегодня связаны с ручным трудом, повторяющимися операциями и низкой квалификацией — именно эти сферы окажутся в зоне наибольшего риска при ускорении автоматизации.
-
России к 2032 году потребуется заместить 12,2 млн работников
Министерство труда и социальной защиты России представило семилетний прогноз кадровых потребностей российской экономики. Согласно документу, к 2032 году потребуется заместить 12,2 млн работников, в среднем свыше 1,7 млн человек ежегодно. Прогноз озвучен на Всероссийском кадровом форуме на ВДНХ 3 декабря. Документ станет основой планирования подготовки кадров со средним и высшим профессиональным образованием, а также будет учтён в рамках национального проекта «Кадры», стартовавшего в 2025 году.
-
В Кыргызстане профсоюзы призывают сделать охрану труда главным приоритетом
Сделать безопасность труда безусловным приоритетом призывает Федерация профессиональных союзов Кыргызстана (ФПСК) все предприятия, независимо от формы собственности. Совместная системная работа работодателей и работников позволит существенно снизить уровень производственного травматизма и сохранить жизнь каждого сотрудника.