Всеобщая конфедерация профсоюзов международное профсоюзное объединение

Справедливость без границ

RU | EN | CN
Всеобщая конфедерация профсоюзов

Социальное партнёрство должно учитываться при организации нормирования труда: предложение ВКП учтено при подготовке концептуальных документов для стран СНГ

Новости рынка труда СНГ и ЕАЭС
Фото: eccis.org
Фото: eccis.org
Развитие инструментов и методов нормирования труда в цифровой экономике стало одной из основных тем международной конференции «Развитие систем нормирования труда в государствах – участниках СНГ: современные подходы и решения». Организаторы - министерства труда Беларуси, Туркменистана, Кыргызстана, профильные научно-исследовательские институты при поддержке Консультативного Совета по труду, занятости и социальной защите населения государств – участников СНГ, с участием Исполнительного комитета СНГ. Мероприятие прошло 17 сентября в Минске.

Участвовали представители Беларуси, Казахстана, Кыргызстана, России, Таджикистана, Туркменистана, Узбекистана, НИИ труда Министерства труда и социальной защиты Беларуси, Исполнительного комитета СНГ. От ВКП участвовала заместитель руководителя Департамента ВКП по вопросам защиты социально-экономических интересов трудящихся Ольга Проскурякова.

Обсуждались вопросы современных подходов к организации труда на уровне предприятий и отраслей, роли нормирования труда в повышении производительности труда и конкурентоспособности экономик государств Содружества. 
«Одной из проблем для создания эффективного механизма взаимодействия в области нормирования труда в рамках Содружества является недостаточная организация системы взаимоотношений между заинтересованными сторонами: профсоюзами, объединениями работодателей, органами государственной власти, что подчеркивается и в основополагающем документе, действующем в рамках СНГ в этой сфере (Концептуальные основы сотрудничества государств – участников СНГ в области нормирования труда)», - отметила в своём выступлении Проскурякова. 

В ходе выступлений подчёркнута роль ВКП в развитии современных подходов к нормированию труда. Конфедерация участвовала  в подготовке ряда документов в области нормирования труда в рамках СНГ. Специалисты ВКП обращали внимание на то, что сокращение трудовых затрат не должно осуществляться за счет повышения интенсивности и напряженности труда работников. 

Отмечена значимость разработанных Единых концептуальных подходов к организации нормирования труда в государствах – участниках СНГ в современных условиях с учетом внедрения цифровых технологий. В документ по инициативе ВКП введен раздел «Социальное партнерство в системе организации нормирования труда». В разделе подчеркнута роль профсоюзов и социального диалога в решении проблем экономического и социального характера.

Новости ВКП

  • Делегация Молодежного совета Всеобщей конфедерации профсоюзов (ВКП) примет участие в весенней сессии Межпарламентской Ассамблеи государств – участников Содружества Независимых Государств (МПА СНГ)

    21-22 мая в Санкт-Петербурге, Россия, пройдет второй этап стажировки - 2026 для членов Молодежного совета Всеобщей конфедерации профсоюзов.

    В программе стажировки участие членов молодежного совета в мероприятиях весенней сессии МПА СНГ: 60-м пленарном заседании МПА СНГ, в 26-м заседании Молодежной межпарламентской ассамблеи СНГ и в международной конференции «Законодательное регулирование использования искусственного интеллекта и новых технологий в контртеррористических целях и профилактике радикализма и экстремизма», которая организована совместно с Контртеррористическим управлением Организации Объединенных Наций.


  • В Каталонии учителя начали месяц забастовок

    Профсоюзы работников образования автономной области Испании намерены провести три общерегиональные стачки в мае и июне, а также дополнительные выступления педагогов дошкольных учреждений.

    Как напомнила Dialeсtiс, напряженность нарастала несколько месяцев: трудовые коллективы заявляли, что правительственные инициативы инвестировать в отрасль 2 млрд евро за пять лет, не решают системных проблем переполненности классов и низких доходов рядовых учителей.

  • В Казахстан профессионалов привлекают упрощенным трудоустройством

    В республике в списке востребованных более 50 профессий, в том числе в сферах IT, здравоохранении, инженерии и креативных индустрий.

    По профессии «акушер-гинеколог» на 469 вакансий приходится 100 резюме, «педиатр» — 448 вакансий и 139 резюме. В дефиците врачи и других специализаций. Много вакансий в информационных технологиях: программистов приложений (509 вакансий) и графических дизайнеров (355 вакансий).