Социологический опрос: 45 % россиян довольны выбранной профессией
Сервис для поиска работы и подбора персонала SuperJob представил результаты опроса 5 000 респондентов старше 18 лет из 879 населённых пунктов России. 45 % экономически активных граждан подтвердили, что снова выбрали бы ту же специальность, если бы могли начать карьеру заново. При этом 35 % предпочли бы другую сферу деятельности, а 20 % затруднились с ответом.
Мужчины демонстрируют чуть более высокий уровень удовлетворённости профессией, чем женщины: 48 % против 43 %. Среди россиян до 35 лет довольны выбором 41 %, в возрастной группе 35–45 лет — уже 47 %, а среди тех, кто старше 45 лет, — 51 %.
Среди респондентов, зарабатывающих более 100 000 рублей в месяц, готовность повторить свой профессиональный выбор подтвердили 57 %. Образование тоже играет роль: 44% респондентов с высшим образованием заявили о готовности повторить профессиональный выбор, со средним профессиональным образованием — 40%.
Самые высокие показатели удовлетворённости зафиксированы среди представителей медицинских профессий и IT специалистов: 66 % врачей, 63 % программистов и 59 % медицинских сестёр. А также у водителей (58 %) и HR‑менеджеров (57). Наименьшая доля довольных своим выбором наблюдается среди охранников (32 %), курьеров (33 %) и продавцов (34 %), Эти профессии традиционно отличаются высокой кадровой текучестью.
Новости ВКП
-
Исследование рынка труда: страны Центральной Азии вступают в период глубоких изменений
Центральную Азию ждёт глобальная трансформация труда, сообщает Бугин.Инфо. Роботизация и технологии искусственного интеллекта становятся драйверами структурных изменений. В Казахстане, Узбекистане, Кыргызстане и Таджикистане свыше 60 % рабочих мест сегодня связаны с ручным трудом, повторяющимися операциями и низкой квалификацией — именно эти сферы окажутся в зоне наибольшего риска при ускорении автоматизации.
-
России к 2032 году потребуется заместить 12,2 млн работников
Министерство труда и социальной защиты России представило семилетний прогноз кадровых потребностей российской экономики. Согласно документу, к 2032 году потребуется заместить 12,2 млн работников, в среднем свыше 1,7 млн человек ежегодно. Прогноз озвучен на Всероссийском кадровом форуме на ВДНХ 3 декабря. Документ станет основой планирования подготовки кадров со средним и высшим профессиональным образованием, а также будет учтён в рамках национального проекта «Кадры», стартовавшего в 2025 году.
-
В Кыргызстане профсоюзы призывают сделать охрану труда главным приоритетом
Сделать безопасность труда безусловным приоритетом призывает Федерация профессиональных союзов Кыргызстана (ФПСК) все предприятия, независимо от формы собственности. Совместная системная работа работодателей и работников позволит существенно снизить уровень производственного травматизма и сохранить жизнь каждого сотрудника.