Уровень безработицы в странах Содружества Независимых Государств снизился до 3,5 % за 5 лет: исследование Статкомитета СНГ
Данные о ситуации на рынках труда стран Содружества Независимых Государств представил Межгосударственный статистический комитет СНГ. Организация участвует в работе Статистической комиссии ООН, Конференции европейских статистиков Европейской экономической комиссии ООН, Комитета по статистике Экономической и социальной комиссии ООН для Азии и Тихого океана, входит в состав Комитета по координации статистической деятельности, объединяющего более сорока международных статистических организаций.
Согласно опубликованной информации, общая численность рабочей силы (лиц в возрасте 15 лет и старше) в странах СНГ с 2021 по 2024 год снизилась с 135 до 119 млн человек. (Без данных по Туркменистану, по Таджикистану использованы результаты обследования рабочей силы 2016 года).
Уровень занятости в странах СНГ вырос с 58,7 % в 2021 году до 62,0 % в 2024. Общий уровень безработных в возрасте 15 лет и старше от численности рабочей силы соответствующего возраста (по методологии МОТ) снизился с 6,2 % в 2021 году до 3,5 % в 2024. Особенно заметна положительная тенденция среди молодёжи в возрасте от 15 до 24 лет – показатель сократился с 14,5 % до 8,8 % соответственно.
Сборник статистических данных выпущен в электронном формате. Для Туркменистана и Украины информация взята с официальных сайтов национальных статистических служб. Информация предназначена для специалистов в области социальной политики, демографии, экономистов, статистиков, бизнесменов и представителей СМИ. Некоторые показатели носят предварительный характер.
Новости ВКП
-
Исследование рынка труда: страны Центральной Азии вступают в период глубоких изменений
Центральную Азию ждёт глобальная трансформация труда, сообщает Бугин.Инфо. Роботизация и технологии искусственного интеллекта становятся драйверами структурных изменений. В Казахстане, Узбекистане, Кыргызстане и Таджикистане свыше 60 % рабочих мест сегодня связаны с ручным трудом, повторяющимися операциями и низкой квалификацией — именно эти сферы окажутся в зоне наибольшего риска при ускорении автоматизации.
-
России к 2032 году потребуется заместить 12,2 млн работников
Министерство труда и социальной защиты России представило семилетний прогноз кадровых потребностей российской экономики. Согласно документу, к 2032 году потребуется заместить 12,2 млн работников, в среднем свыше 1,7 млн человек ежегодно. Прогноз озвучен на Всероссийском кадровом форуме на ВДНХ 3 декабря. Документ станет основой планирования подготовки кадров со средним и высшим профессиональным образованием, а также будет учтён в рамках национального проекта «Кадры», стартовавшего в 2025 году.
-
В Кыргызстане профсоюзы призывают сделать охрану труда главным приоритетом
Сделать безопасность труда безусловным приоритетом призывает Федерация профессиональных союзов Кыргызстана (ФПСК) все предприятия, независимо от формы собственности. Совместная системная работа работодателей и работников позволит существенно снизить уровень производственного травматизма и сохранить жизнь каждого сотрудника.