В Беларуси стартовал опрос нанимателей по определению потребности экономики в кадрах
В Беларуси с 30 марта по 29 мая проводится опрос нанимателей по определению потребности экономики в кадрах. Об этом сообщили в Министерстве труда и социальной защиты.
«Результаты опроса помогут государству планировать подготовку специалистов в вузах и колледжах, нанимателям – понимать, каких специалистов искать уже сейчас, а соискателям – выбирать перспективные профессии. К участию в опросе приглашаются организации всех форм собственности, расположенные во всех областях республики и Минске, со среднесписочной численностью работников от 16 человек и более – малые, средние и крупные организации», – отметили в ведомстве.
Чтобы принять участие в опросе, нужно перейти на информационный портал государственной службы занятости Беларуси, авторизоваться в личном кабинете нанимателя (через ЭЦП), в разделе «Анкетирование» заполнить анкету и отправить данные на обработку. При этом, чем больше организаций примет участие, тем точнее будет прогноз.
В 2025 году в опросе приняло участие 4,2 тыс. нанимателей.
Новости ВКП
-
Эксперты стран СНГ согласовали проект Соглашения о медицинском страховании трудовых мигрантов
14 июля 2026 года в штаб-квартире СНГ состоялось заседание экспертной группы, в котором приняли участие представители Азербайджана, Армении, Беларуси, Казахстана, Кыргызстана, России, Узбекистана и Исполнительного комитета СНГ.
-
Кыргызстан и Россия подписали меморандум о подготовке квалифицированных трудовых мигрантов
14 июля 2026 года в Бишкеке состоялась встреча представителей Кыргызстана и России, по итогам которой был подписан меморандум о развитии сотрудничества в сфере трудовой миграции, подготовки специалистов, оценки их компептенций и взаимного признания квалификаций.
-
Почти 60% компаний в России имеют в штате сотрудников с инвалидностью
58% российских компаний трудоустроили сотрудников с инвалидностью, при этом люди с расстройством аутистического спектра (РАС) работают лишь у 7% работодателей. По экспертным оценкам, число трудоспособных людей с РАС в России к 2030 году достигнет как минимум 873 тыс. человек. Работодатели считают таких сотрудников наиболее эффективными на позициях с минимальной коммуникацией: сборка заказов, комплектация, упаковка и IT-сфера.