Всеобщая конфедерация профсоюзов международное профсоюзное объединение

Справедливость без границ

RU | EN | CN
Всеобщая конфедерация профсоюзов

В Кыргызстане растут зарплаты и пенсии

Новости рынка труда СНГ и ЕАЭС
Фото: e-cis.info
Фото: e-cis.info
В Кыргызстане среднемесячная номинальная начисленная заработная плата одного работника выросла на 19,6% по сравнению с 2024 годом. Сумма составляет 42 020 сомов. С учетом инфляции реальная заработная плата увеличилась на 11,5%. Данные приводит Национальный статистический комитет. 

Лидеры роста зарплат: 
•  операции с недвижимостью — +40,3%;
•  строительство — +39,4%;
•  административная и вспомогательная деятельность — +30,1%;
•  здравоохранение и социальное обслуживание — +27,3%;
•  профессиональная, научная и техническая деятельность — +27,3%.

С 1 октября 2025 года планируется индексация страховой части пенсий на 10%. Это выше запланированных ранее 7%. После индексации средний размер пенсии достигнет 11 226 сомов. Индексация охватит более 818 тыс. пенсионеров.

Новости ВКП

  • ООН: глобальное неравенство женщин на рынке труда сохраняется

    Согласно данным ООН, женщины во всём мире сталкиваются с системной дискриминацией в сфере занятости. В официальном секторе труда задействовано 48% женщин (у мужчин - 73%). Средний заработок женщин на 23% ниже мужского, а на их плечи ложится более 75% неоплачиваемой работы по дому.

  • Великобритания теряет £125 млрд в год из-за неработающей молодежи

    Великобритания ежегодно теряет около £125 млрд из-за молодежи, которая не учится, не работает и не проходит стажировку (категория NEET). В стране более 1 млн человек относятся к этой категории. Уровень безработицы среди молодых людей 18–24 лет составляет 14%, что значительно выше среднего показателя по стране (5,2%). 

     

  • В России изменят правила приёма на работу женщин с детьми

    С 1 сентября 2026 года работодатели в России не смогут устанавливать испытательный срок при приёме на работу женщин, имеющих детей до трёх лет. Мера призвана помочь молодым матерям пройти социальную и профессиональную адаптацию после отпуска по уходу за ребёнком.