В России принят закон о целевом обучении бюджетников-медиков с обязательной отработкой
Закон, направленный на решение проблемы дефицита медицинских кадров, приняла 11 ноября Государственная дума Российской Федерации. Инициатива Минздрава призвана закрепить кадры в государственных медучреждениях и сократить дефицит врачей. Об этом сообщает центральная профсоюзная газета «Солидарность».
Документ вводит обязательную отработку для выпускников медвузов и училищ. Срок составит до трёх лет в зависимости от специальности и региона трудоустройства под обязательным присмотром наставника
Студенты, поступившие на бюджетные места медицинских и фармацевтических направлений, должны будут заключить договор о целевом обучении. За нарушение условий договоров о целевом обучении для студентов устанавливается ответственность – крупный штраф.
Спикер Госдумы Вячеслава Володина сообщил, что на начало 2025 года в России не хватало 23 300 врачей и 63 600 специалистов среднего медицинского персонала. В 54 регионах обеспеченность врачами – ниже средней. Две трети врачей работают больше, чем на одну ставку, а участковый терапевт в среднем обслуживает 2 800 человек при норме в 1 700.
Министр здравоохранения Михаил Мурашко отметил, что ранее принятые меры – выплаты первичному звену и социальная поддержка в малых населённых пунктах уже дали результат. За последние три года объёмы помощи сельскому населению выросли в два раза. Новый закон повысит доступность и качество медицинской помощи за счёт обеспечения системы здравоохранения кадровыми медицинскими работниками.
Новости ВКП
-
Исследование рынка труда: страны Центральной Азии вступают в период глубоких изменений
Центральную Азию ждёт глобальная трансформация труда, сообщает Бугин.Инфо. Роботизация и технологии искусственного интеллекта становятся драйверами структурных изменений. В Казахстане, Узбекистане, Кыргызстане и Таджикистане свыше 60 % рабочих мест сегодня связаны с ручным трудом, повторяющимися операциями и низкой квалификацией — именно эти сферы окажутся в зоне наибольшего риска при ускорении автоматизации.
-
России к 2032 году потребуется заместить 12,2 млн работников
Министерство труда и социальной защиты России представило семилетний прогноз кадровых потребностей российской экономики. Согласно документу, к 2032 году потребуется заместить 12,2 млн работников, в среднем свыше 1,7 млн человек ежегодно. Прогноз озвучен на Всероссийском кадровом форуме на ВДНХ 3 декабря. Документ станет основой планирования подготовки кадров со средним и высшим профессиональным образованием, а также будет учтён в рамках национального проекта «Кадры», стартовавшего в 2025 году.
-
В Кыргызстане профсоюзы призывают сделать охрану труда главным приоритетом
Сделать безопасность труда безусловным приоритетом призывает Федерация профессиональных союзов Кыргызстана (ФПСК) все предприятия, независимо от формы собственности. Совместная системная работа работодателей и работников позволит существенно снизить уровень производственного травматизма и сохранить жизнь каждого сотрудника.