В СНГ не хватает инженеров и рабочих: результаты нового исследования ВКП
На конец ноября 2024 г. в Азербайджане на рабочие профессии приходилось 30% общего числа вакансий, в Таджикистане – 49%, Армении, Беларуси и России – 56-68% вакансий. Прогнозы показывают, что что самой востребованной группой специалистов на ближайшие 5 лет будут квалифицированные рабочие.
На рынок труда выходят и соискатели, занятые ранее в отраслях, актуальность которых несколько снизилась. Одна из таких отраслей – нефтегазовая отрасль Казахстана. Ранее занятые в ней работники всё чаще выходят на рынок труда. При этом, отмечено в исследовании, в востребованных областях экономики страны не хватает пости 900 тысяч человек технических и инженерных специальностей.
«Несмотря на принимаемые меры, в том числе в области подготовки и переподготовки кадров, пока несбалансированность рынка труда не преодолена», - отмечается в исследовании ВКП.
Новости ВКП
-
ООН: глобальное неравенство женщин на рынке труда сохраняется
Согласно данным ООН, женщины во всём мире сталкиваются с системной дискриминацией в сфере занятости. В официальном секторе труда задействовано 48% женщин (у мужчин - 73%). Средний заработок женщин на 23% ниже мужского, а на их плечи ложится более 75% неоплачиваемой работы по дому.
-
Великобритания теряет £125 млрд в год из-за неработающей молодежи
Великобритания ежегодно теряет около £125 млрд из-за молодежи, которая не учится, не работает и не проходит стажировку (категория NEET). В стране более 1 млн человек относятся к этой категории. Уровень безработицы среди молодых людей 18–24 лет составляет 14%, что значительно выше среднего показателя по стране (5,2%).
-
В России изменят правила приёма на работу женщин с детьми
С 1 сентября 2026 года работодатели в России не смогут устанавливать испытательный срок при приёме на работу женщин, имеющих детей до трёх лет. Мера призвана помочь молодым матерям пройти социальную и профессиональную адаптацию после отпуска по уходу за ребёнком.