В Кыргызстане 43 тыс. рабочих мест было создано по госпрограмме «Социальный контракт»
Четвертый год в Кыргызстане реализуется программа «Социальный контракт» по поддержке малоимущих семей. Государство выделяет средства таким семьям для открытия бизнеса. Таким образом программа способствует не только организации условий для самозанятости, но и созданию новых рабочих мест. Поэтому соцконтракт стал приоритетным направлением в сфере занятости.
- В течение трех лет свыше 35 тыс. семей было предоставлено более 3,2 млрд сомов из республиканского бюджета. Кроме того, еще 3 тыс. семей были дополнительно профинансированы Всемирным банком. Благодаря бизнес-инициативам участников программы, было создано около 43 тыс. дополнительных рабочих мест, улучшены жилищные условия более 190 тыс. взрослых и детей, - сказал министр труда, социального обеспечения и миграции Кыргызстана Равшанбек Сабиров в интервью агентству «Кабар».
В прошлом году 20 тыс. человек было охвачено дополнительными мерами по содействию в трудоустройстве, такими как профессиональное обучение для получения востребованной профессии и привлечение к оплачиваемым общественным работам.
Во всех районах страны два раза в год проводятся ярмарки вакансий, в 2024 году в них приняли участие 16,8 тыс. человек, и каждый пятый был трудоустроен или получил направление на работу.
Кроме того, министр труда рассказал о мерах по поддержке занятости молодежи. Так, созданы центры профориентации, которые за год проконсультировали порядка 80 тыс. граждан. Реализуется пилотный проект по прохождению оплачиваемой стажировки для молодых людей в государственных и частных организациях по различным профессиям.
.
Новости ВКП
-
В России строительную отрасль оптимизируют и перезагрузят
Минстрой РФ утвердил программу повышения производительности труда в строительной сфере до 2030 года.
Она стала ответом на вызовы, стоящие перед отраслью: привлечение и подготовка квалифицированных кадров. Программа объединяет несколько направлений, в том числе, оптимизацию бизнес-процессов и перезагрузку системы подготовки кадров с упором на бережливое производство. Ею планируется также охватить производственные и офисные процессы в проектных и строительных организациях, для повышения эффективности.
-
В России необходимо перераспределение трудовых ресурсов
В ближайшие пять лет в Российской Федерации дополнительная потребность экономики в кадрах составит около 3,1 млн человек.
При этом еще более серьезной проблемой станет массовый выход работников на пенсию. Как сообщает ТАСС, со ссылкой на вице-премьера РФ Александра Новака, к 2030 году всего придется заместить около 11 млн рабочих мест.
-
Генсовет ФНПР: решение о съезде и обсуждение генерального соглашения
XIV съезд Федерации Независимых Профсоюзов России состоится в Москве 18 ноября этого года.
Это решение принято на заседании Генерального совета Федерации Независимых Профсоюзов России, прошедшем 20 мая в Москве.
Всего в основной повестке мероприятия было девять вопросов, главный из них - обсуждение проекта концепции нового генерального соглашения между общероссийскими объединениями профсоюзов, работодателей и Правительством Российской Федерации. Действие прежнего документа заканчивается в 2026 году.