В СНГ разрабатывают документ о медицинском страховании трудящихся мигрантов
8 апреля в Исполнительном комитете СНГ в Минске прошло дополнительное заседание экспертной группы по доработке и согласованию проекта Соглашения о сотрудничестве государств – участников Содружества Независимых Государств в вопросах медицинского страхования трудящихся-мигрантов и членов их семей. Об этом сообщается на сайте Исполкома СНГ.
В заседании участвовали в удаленном формате ВКС представители Азербайджана, Армении, Беларуси, Кыргызстана, России, Таджикистана, Узбекистана, а также Секретариата Межпарламентской Ассамблеи государств – участников СНГ и Исполнительного комитета Содружества.
После обсуждения и внесения предложений в проект Соглашения материалы решено направить в страны СНГ для внутригосударственного согласования.
Отметим: на площадке СНГ вопросы оказания медицинской помощи для трудовых мигрантов не рассматриваются отдельно и регулируются международными договорами, относящимися к оказанию экстренной и неотложной медицинской помощи. Между тем трудовые мигранты, особенно неквалифицированные, зачастую имеют ограниченный доступ к медицинскому обслуживанию и другим социальным услугам. Разрешить это противоречие и призвано Соглашение о сотрудничестве в вопросах медицинского страхования трудящихся-мигрантов и членов их семей.
Проект Соглашения разработан Российской Федерацией. Предполагается, что условия, зафиксированные в документе, будут распространяться на всех трудящихся мигрантов и их семьи, независимо от их правового статуса.
После того, как проект пройдет процедуру внутригосударственного согласования, его рассмотрит Совета глав правительств СНГ.
Новости ВКП
-
Исследование рынка труда: страны Центральной Азии вступают в период глубоких изменений
Центральную Азию ждёт глобальная трансформация труда, сообщает Бугин.Инфо. Роботизация и технологии искусственного интеллекта становятся драйверами структурных изменений. В Казахстане, Узбекистане, Кыргызстане и Таджикистане свыше 60 % рабочих мест сегодня связаны с ручным трудом, повторяющимися операциями и низкой квалификацией — именно эти сферы окажутся в зоне наибольшего риска при ускорении автоматизации.
-
России к 2032 году потребуется заместить 12,2 млн работников
Министерство труда и социальной защиты России представило семилетний прогноз кадровых потребностей российской экономики. Согласно документу, к 2032 году потребуется заместить 12,2 млн работников, в среднем свыше 1,7 млн человек ежегодно. Прогноз озвучен на Всероссийском кадровом форуме на ВДНХ 3 декабря. Документ станет основой планирования подготовки кадров со средним и высшим профессиональным образованием, а также будет учтён в рамках национального проекта «Кадры», стартовавшего в 2025 году.
-
В Кыргызстане профсоюзы призывают сделать охрану труда главным приоритетом
Сделать безопасность труда безусловным приоритетом призывает Федерация профессиональных союзов Кыргызстана (ФПСК) все предприятия, независимо от формы собственности. Совместная системная работа работодателей и работников позволит существенно снизить уровень производственного травматизма и сохранить жизнь каждого сотрудника.