В Узбекистане внедряется социальная карта
Карта выдается бесплатно категориям населения, получающим те или иные социальные выплаты. Она заменит сразу несколько документов: свидетельство о рождении, удостоверение об инвалидности, пенсионное удостоверение, студенческий билет, банковскую карту.
Уже сейчас социальная карта дает возможность оперативно получить 11 видов социальных пособий, среди которых пенсия, материальная помощь для малообеспеченных семей, пособие для детей с инвалидностью и другие. Функционал карты обещают расширять и дальше для более эффективной работы с уязвимыми слоями населения.
- Только в прошлом году людям, нуждающимся в поддержке, была оказана материальная помощь и выплачены пособия на 16 триллионов сумов. 51 тысяча детей из малообеспеченных семей устроены в детские сады, 176 тысячам членов малообеспеченных семей оказана медицинская помощь, 182 тысячи были охвачены социальными услугами, - приводятся в связи с этой новостью слова президента Узбекистанва Шавката Мирзиёева.
Новости ВКП
-
Тренд на цифровизацию: новации в трудовом законодательстве стран СНГ проанализировали во Всеобщей конфедерации профсоюзов
В странах Содружества Независимых Государств сформировался тренд на цифровизацию в сфере трудового законодательства. Об этом говорится в исследовании Всеобщей конфедерации профсоюзов «О некоторых изменениях трудового законодательства в странах СНГ в 2025 году». Материалы исследования размещены на сайте международного профсоюзного объединения.
-
Федерация профсоюзов Беларуси подвела итоги работы общественных приёмных по мониторингу ситуации на потребительском рынке
Работу по мониторингу ситуации на потребительском рынке осуществляют общественные приемные, созданные Федерацией профсоюзов Беларуси в 2024 году. В областных и Минском городском объединениях профсоюзов в 2025 году приняли 239 обращений.
-
Неформальная занятость, гендерное неравенство, искусственный интеллект – главные вызовы на мировом рынке труда по версии МОТ
Международная организация труда (МОТ) представила доклад «Тенденции занятости и социальной сферы до 2026 года», в котором обозначила основные вызовы на мировом рынке труда. Несмотря на стабильный уровень глобальной безработицы, который, по прогнозам останется в 2026 году на уровне 4,9 %, что соответствует примерно 186 млн человек, миллионы людей по всему миру по-прежнему не имеют доступа к качественным рабочим местам.