Генеральное коллективное соглашение между Кабинетом Министров Республики Узбекистан, Федерацией профсоюзов Узбекистана и Конфедерацией работодателей Узбекистана определило основные направления взаимодействия сторон по социально‑экономическим вопросам на 2026–2028 годы. Документ подписан 1 ноября 2025 года на площадке IX Курултая Федерации профсоюзов Узбекистана.

Соглашение учитывает мнения, предложения и поручения, озвученные участниками встречи Президента Республики Узбекистан Шавката Мирзиёева с активом и ветеранами профсоюзов 17 октября 2025 года. Во время диалога были обозначены приоритетные задачи: обеспечить защиту прав работников в условиях распространения дистанционной и платформенной занятости, расширить участие женщин в экономической жизни страны, усилить роль профсоюзов в досудебном урегулировании трудовых споров, ускорить принятие Закона «О государственном социальном страховании».

В сфере экономического развития соглашение закрепляет ряд стратегических целей. Планируется довести доходы на душу населения до 4 тысяч долларов США в течение пяти лет, что создаст предпосылки для перехода страны в категорию государств с доходом выше среднего. Предусмотрено увеличение доли технологичной продукции в промышленности до 32 % и рост объёма добавленной стоимости в промышленном секторе до 45 млрд долларов США. Запланировано создание 2,5 млн высокодоходных рабочих мест. Особое внимание уделено внедрению технологий «зелёной экономики» и двукратному повышению энергоэффективности национальной экономики.

В области трудовых отношений документ вводит важные механизмы взаимодействия. Республиканская трёхсторонняя комиссия будет участвовать в разработке норм о минимальном размере оплаты труда. Предусмотрена защита прав работников платформенной экономики, включая вопросы охраны труда и страхования. Для профилактики производственного травматизма будет создана единая система учёта несчастных случаев.

Система социальной защиты получит дальнейшее развитие. Планируется расширить охват страхованием, оказывать материальную поддержку малообеспеченным семьям, семьям с детьми, пенсионерам, ветеранам войны и труда, строить санатории и детские лагеря. Для семей с детьми в особых экономических и промышленных зонах будут создаваться социальные объекты — детские сады, спортивные залы, службы по уходу за детьми. Отдельный блок посвящён поддержке молодёжи и женщин. Будут развиваться дуальное образование, расширяться программы поддержки женского предпринимательства, особенно в сельской местности. 

Большая часть положений соглашения будет реализовываться через отраслевые и территориальные коллективные соглашения, а также коллективные договоры. Стороны обязались не реже одного раза в год подводить итоги выполнения обязательств. Документ укрепляет систему социального партнёрства и служит важным инструментом реализации Стратегии «Узбекистан‑2030».