МОТ определила тему Всемирного дня охраны труда-2025
Всемирный день охраны труда в 2025 году будет посвящен влиянию цифровизации и искусственного интеллекта (ИИ) на безопасность и здоровье работников, сообщается на официальном сайте Международной организации труда (МОТ).
В рамках этой тематики с точки зрения охраны труда и промышленной безопасности будут обсуждаться разнообразные современные технологии, в том числе:
- продвинутые роботы и экзоскелеты, повышающие эффективность с одновременным снижением нагрузки на работников;
- искусственный интеллект и машинное обучение для прогнозирования рисков;
- беспилотники (БПЛА) для мониторинга опасных зон;
- интернет вещей (IoT) для отслеживания условий труда в реальном времени;
- виртуальная и дополненная реальность для обучения и моделирования опасных ситуаций.
Также кампания затронет новые подходы к работе: автоматизацию процессов, анализ больших данных, использование умных цифровых систем и управление персоналом с применением искусственного интеллекта.
Особое внимание планируется уделить новым видам занятости (работа на онлайн-платформах, дистанционная работа, гибридные формы занятости), к которым привело развитие цифровых технологий.
Международная организация труда выпустит отчет и сопутствующие информационные материалы, освещающие ключевые вопросы цифровой трансформации труда и демонстрирующие, каким образом она может способствовать созданию безопасных и здоровых условий труда. Документы покажут, какие шаги предпринимают правительства, работодатели, профсоюзы разных стран для ответа на новые вызовы.
Всемирный день охраны труда (World Day for Safety and Health at Work) проводится ежегодно 28 апреля во всем мире. Цели кампании - повышение осведомленности о безопасных условиях труда привлечение внимания мирового сообщества к масштабу проблемы, сокращение числа несчастных случаев и травм на рабочем месте, формирование культуры безопасности.
Новости ВКП
-
ВКП предлагает привязать минимальную зарплату к потребительскому бюджету работников стран СНГ
Рассчитывать минимальную заработную плату на основе потребительского бюджета, а не прожиточного минимума, предлагает Всеобщая конфедерация профсоюзов. Об этом заявила на заседании Экспертного совета по экономике при Межпарламентской Ассамблее государств — участников СНГ специалист ВКП Регина Хайруллина, избранная членом Экспертного совета.
На заседании, которое состоялось 12 марта в Таврическом Дворце в Санкт-Петербурге, главный специалист юридического департамента ВКП Регина Хайруллина выступила с докладом «Новые ориентиры расчета минимальной заработной платы на пространстве СНГ: позиция профсоюзов». Эксперт подчеркнула, что профсоюзы стран СНГ ведут совместную работу для повышения минимальной заработной платы уже более 20 лет.
-
Председатель Федерации профсоюзов Беларуси встретился с делегацией Федерации профсоюзов Республики Саха
В эти дни представители профсоюзов Якутии с официальным визитом посещают Республику Беларусь. На протяжении нескольких дней зарубежные гости будут обмениваться опытом с белорусскими коллегами, знакомиться с практикой работы предприятий и профсоюзов на местах, участвовать в дискуссиях по актуальным вопросам развития профсоюзного движения.
Визит в штаб-квартиру ФПБ начался с посещения экспозиционно-выставочного центра, где гости познакомились с историей профсоюзного движения Беларуси. Затем состоялась встреча председателя Федерации профсоюзов Беларуси Юрия Сенько с представителями Федерации профсоюзов Республики Саха.
-
Профсоюзы Узбекистана изучают немецкую модель социального диалога
В Федерации профсоюзов Узбекистана состоялась расширенная рабочая встреча с Маркусом Матиссеном — руководителем международного проекта «Социальный диалог в Центральной Азии», реализуемого Центром бизнес-образования земли Мекленбург — Передняя Померания (Германия).
Мероприятие стало площадкой для прямого обсуждения роли профсоюзов в современной системе трудовых отношений. В дискуссии также приняли участие представители Конфедерации работодателей Узбекистана, что подчеркнуло приверженность сторон принципам трехстороннего сотрудничества.