От 3 до 11 дней отдыха: какие майские праздники отмечают в странах СНГ
Дольше всех отдыхать в мае будут в Кыргызстане, а меньше всего – в Узбекистане. ВКП выяснила, какие дни в мае в странах Содружества Независимых Государств – праздничные и нерабочие.
Азербайджан
В Азербайджане на май приходится два государственных праздника, которые, соответственно, являются выходными.
Это 9 мая - государственный праздник, День Победы, и 28 мая - День Республики (годовщина основания Азербайджанской Демократической Республики).
А вот 1 мая в Азербайджане на государственном уровне перестали отмечать (и отдыхать в этот день) с 1992 года.
Армения
1 мая в Армении отмечается День труда, это день нерабочий.
9 мая – тоже выходной: граждане отмечают Праздник Победы и Мира.
28 мая – нерабочий день, государственный праздник День Первой Республики (в этот день в 1918 году входившая в состав Российской империи Восточная Армения была провозглашена независимой Республикой)
Беларусь
В Беларуси люди отдыхают 1 мая - в общереспубликанский Праздник труда, а также 9 мая – в День Победы
Казахстан
У работающих Казахстана есть возможность отдохнуть, кроме календарных выходных, еще в три праздничных дня: 1 мая – в Праздник единства народа Казахстана, 7 мая - День защитника Отечества и 9 мая - День Победы.
Кыргызстан
Больше всех повезло гражданам Кыргызстана: в этом году у них выходные продлятся с 1 по 11 мая.
1 мая в Кыргызстане, согласно Трудовому кодексу, официальный выходной – Праздник труда, а майские каникулы для всех распространяются по 4 мая.
5 мая - День Конституции Республики Кыргызстан и тоже выходной день.
С 6 по 8 мая – опять каникулы по Трудовому кодексу.
9 мая – День Победы, ну а 10 и 11 мая удачно выпадают на выходные.
Молдова
Граждане Молдовы, дополнительно к обычным выходным, получат два дополнительных дня отдыха.
1 мая в Республике отмечают Международный день солидарности трудящихся. А 9 мая - День Победы.
Россия
Россиянам тоже хорошо: им предстоят две трехдневные рабочие недели подряд.
Сначала с 1 по 4 мая, в честь Праздника весны и труда, а потом - с 8 по 11 мая, в честь Дня Победы.
Такой длительный отдых получился из-за переноса праздничных дней: 4 января, выпавший на субботу, был перенесен на 2 мая, а 23 февраля, выпавший на воскресенье, перенесен на 8 мая.
Таджикистан
В этом году трудящиеся Таджикистане отдохнут 1 мая – в Праздник весны и труда (вообще-то это хотя и государственный праздник, но обычно остается рабочим днем; в 2025 году – исключение) и 9 мая – День Победы.
Узбекистан
Производственный календарь на 2025 год утвержден Минзанятости Узбекистана на основе норм Трудового кодекса. Получается, что в республике в мае только один праздничный нерабочий (кроме календарных выходных, конечно) день - 9 мая - День памяти и почестей.
1 мая в Узбекистане не отмечается с 1991 года.
Новости ВКП
-
Тренд на цифровизацию: новации в трудовом законодательстве стран СНГ проанализировали во Всеобщей конфедерации профсоюзов
В странах Содружества Независимых Государств сформировался тренд на цифровизацию в сфере трудового законодательства. Об этом говорится в исследовании Всеобщей конфедерации профсоюзов «О некоторых изменениях трудового законодательства в странах СНГ в 2025 году». Материалы исследования размещены на сайте международного профсоюзного объединения.
-
Федерация профсоюзов Беларуси подвела итоги работы общественных приёмных по мониторингу ситуации на потребительском рынке
Работу по мониторингу ситуации на потребительском рынке осуществляют общественные приемные, созданные Федерацией профсоюзов Беларуси в 2024 году. В областных и Минском городском объединениях профсоюзов в 2025 году приняли 239 обращений.
-
Неформальная занятость, гендерное неравенство, искусственный интеллект – главные вызовы на мировом рынке труда по версии МОТ
Международная организация труда (МОТ) представила доклад «Тенденции занятости и социальной сферы до 2026 года», в котором обозначила основные вызовы на мировом рынке труда. Несмотря на стабильный уровень глобальной безработицы, который, по прогнозам останется в 2026 году на уровне 4,9 %, что соответствует примерно 186 млн человек, миллионы людей по всему миру по-прежнему не имеют доступа к качественным рабочим местам.
