Предложения Всеобщей конфедерации профсоюзов учтены при подготовке Комплексной программой по созданию общего рынка труда СНГ
В ходе мероприятия поддержаны инициативы Всеобщей конфедерации профсоюзов по этапности сближении профессиональных стандартов в различных сферах деятельности. Одобрено предложение ВКП о проведении совместных мероприятий в рамках реализации Концепции. Вопрос пенсионного обеспечения трудовых мигрантов из стран СНГ решено рассмотреть дополнительно.
Разработка программы ведётся в рамках реализации Концепции поэтапного формирования общего рынка труда, утверждённой Экономическим советом СНГ в 2024 году. Участники обсудили преамбулу программы и её основные мероприятия.
В мероприятии участвовали представители Беларуси, Казахстана, Кыргызстана, России, Таджикистана, Узбекистана, МПА СНГ, ВКП и Исполкома СНГ. Вела заседание главный специалист управления внешней трудовой миграции, беженцев и убежища Департамента по гражданству и миграции МВД Республики Беларусь Анастасия Говорко. Всеобщую конфедерацию профсоюзов представляла руководитель департамента ВКП по защите социально-экономических интересов трудящихся Александра Баленко.
Доработка предложений по мероприятиям программы продолжится на следующем заседании 23 июля 2025 года.
Новости ВКП
-
Эксперты стран СНГ согласовали проект Соглашения о медицинском страховании трудовых мигрантов
14 июля 2026 года в штаб-квартире СНГ состоялось заседание экспертной группы, в котором приняли участие представители Азербайджана, Армении, Беларуси, Казахстана, Кыргызстана, России, Узбекистана и Исполнительного комитета СНГ.
-
Кыргызстан и Россия подписали меморандум о подготовке квалифицированных трудовых мигрантов
14 июля 2026 года в Бишкеке состоялась встреча представителей Кыргызстана и России, по итогам которой был подписан меморандум о развитии сотрудничества в сфере трудовой миграции, подготовки специалистов, оценки их компептенций и взаимного признания квалификаций.
-
Почти 60% компаний в России имеют в штате сотрудников с инвалидностью
58% российских компаний трудоустроили сотрудников с инвалидностью, при этом люди с расстройством аутистического спектра (РАС) работают лишь у 7% работодателей. По экспертным оценкам, число трудоспособных людей с РАС в России к 2030 году достигнет как минимум 873 тыс. человек. Работодатели считают таких сотрудников наиболее эффективными на позициях с минимальной коммуникацией: сборка заказов, комплектация, упаковка и IT-сфера.