Трудовые инспекции под контролем Международной организации труда: что грозит государствам-нарушителям
За соблюдением конвенций МОТ следят два основных органа: Комитет экспертов, который анализирует отчеты правительств, замечания профсоюзов и работодателей, а также дает юридические рекомендации, и Комитет Международной конференции труда, который оценивает общую ситуацию и может предлагать дальнейшие шаги. Основным механизмом воздействия на нарушителей является придание инцидентам международной огласки и выдвижение конкретных требований по устранению нарушений.
Подготовленный к Международной конференции труда 2025 года отчет Комитета экспертов демонстрирует актуальное положение дел с выполнением 81-й Конвенции. Как следует из документа, среди нарушителей - более 40 стран, включая отдельные страны Содружества Независимых Государств. Особенно часто звучит требование отменить правительственные моратории на проверки бизнеса. К типовым нарушениям также относятся отсутствие достаточного количества инспекторов труда и предоставление недостаточной информации о проводимых проверках.
В отношении нарушителей Конвенции № 81 не применяются жесткие санкции. Основным последствием нарушений остается фигурирование в документах МОТ и регулярные требования по исправлению ситуации. В то же время, в исключительных случаях систематических и злостных нарушений трудовых прав Международная конференция труда может призвать страны-члены применить к нарушителю меры воздействия, вплоть до экономических санкций.
Новости ВКП
-
Исследование рынка труда: страны Центральной Азии вступают в период глубоких изменений
Центральную Азию ждёт глобальная трансформация труда, сообщает Бугин.Инфо. Роботизация и технологии искусственного интеллекта становятся драйверами структурных изменений. В Казахстане, Узбекистане, Кыргызстане и Таджикистане свыше 60 % рабочих мест сегодня связаны с ручным трудом, повторяющимися операциями и низкой квалификацией — именно эти сферы окажутся в зоне наибольшего риска при ускорении автоматизации.
-
России к 2032 году потребуется заместить 12,2 млн работников
Министерство труда и социальной защиты России представило семилетний прогноз кадровых потребностей российской экономики. Согласно документу, к 2032 году потребуется заместить 12,2 млн работников, в среднем свыше 1,7 млн человек ежегодно. Прогноз озвучен на Всероссийском кадровом форуме на ВДНХ 3 декабря. Документ станет основой планирования подготовки кадров со средним и высшим профессиональным образованием, а также будет учтён в рамках национального проекта «Кадры», стартовавшего в 2025 году.
-
В Кыргызстане профсоюзы призывают сделать охрану труда главным приоритетом
Сделать безопасность труда безусловным приоритетом призывает Федерация профессиональных союзов Кыргызстана (ФПСК) все предприятия, независимо от формы собственности. Совместная системная работа работодателей и работников позволит существенно снизить уровень производственного травматизма и сохранить жизнь каждого сотрудника.