В Беларуси подписано Генеральное соглашение между профсоюзами, правительством и работодателями
Подписи под Генеральным соглашением поставили заместитель премьер-министра Республики Беларусь Виктор Каранкевич, председатель Федерации профсоюзов Беларуси Юрий Сенько и председатель Союза некоммерческих организаций «Конфедерация промышленников и предпринимателей (нанимателей)» Анатолий Харлап.
Как еще ранее отмечали в белорусском профцентре, при работе с соглашением соцпартнерам удалось достичь компромисса по многим спорным вопросам и не только сохранить важные для населения положения, но и зафиксировать в документе дополнительные социальные гарантии.
– По предложению профсоюзов в два раза увеличен минимальный размер тарифной ставки первого разряда. Поддержано предложение профсоюзов о установлении предельного срока подписания сторонами коллективного договора в течение трех месяцев со дня вступления в переговоры, – цитируют председателя ФПБ Юрия Сенько на профсоюзном портале 1prof.by.
После церемонии подписания X cъезд ФПБ начал свою работу. Он объединил порядка 500 человек: это профсоюзный актив страны, социальные партнеры профсоюзов: представители государственных органов, отраслевых министерств, крупных предприятий Беларуси, а также зарубежные коллеги.
Участие в работе съезда принимают Генеральный секретарь Всеобщей конфедерации профсоюзов Виктор Пинский и президент ВКП Александр Корчагин, а также председатель Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР) Сергей Черногаев и президент ФНПР Михаил Шмаков.
В повестке дня съезда – обсуждение делегатами вопросов занятости, уровня и своевременности выплаты зарплат, социальных гарантий, защиты прав работников, коллективных переговоров, создания безопасных условий труда, отдыха и оздоровления.
Новости ВКП
-
Исследование рынка труда: страны Центральной Азии вступают в период глубоких изменений
Центральную Азию ждёт глобальная трансформация труда, сообщает Бугин.Инфо. Роботизация и технологии искусственного интеллекта становятся драйверами структурных изменений. В Казахстане, Узбекистане, Кыргызстане и Таджикистане свыше 60 % рабочих мест сегодня связаны с ручным трудом, повторяющимися операциями и низкой квалификацией — именно эти сферы окажутся в зоне наибольшего риска при ускорении автоматизации.
-
России к 2032 году потребуется заместить 12,2 млн работников
Министерство труда и социальной защиты России представило семилетний прогноз кадровых потребностей российской экономики. Согласно документу, к 2032 году потребуется заместить 12,2 млн работников, в среднем свыше 1,7 млн человек ежегодно. Прогноз озвучен на Всероссийском кадровом форуме на ВДНХ 3 декабря. Документ станет основой планирования подготовки кадров со средним и высшим профессиональным образованием, а также будет учтён в рамках национального проекта «Кадры», стартовавшего в 2025 году.
-
В Кыргызстане профсоюзы призывают сделать охрану труда главным приоритетом
Сделать безопасность труда безусловным приоритетом призывает Федерация профессиональных союзов Кыргызстана (ФПСК) все предприятия, независимо от формы собственности. Совместная системная работа работодателей и работников позволит существенно снизить уровень производственного травматизма и сохранить жизнь каждого сотрудника.