На организованном Федерацией профсоюзов Узбекистана (ФПУ) круглом столе, посвященном практической реализации закона «О профессиональных союзах» и генерального коллективного соглашения,  была подчеркнута важность изменений, происходящих в последние годы в сфере труда.

В мероприятии приняли участие представители Законодательной палаты и Сената Олий Мажлиса, Кабинета министров Узбекистана, профильных министерств и ведомств, торгово-промышленной палаты, Конфедерации работодателей, а также республиканских и отраслевых советов профсоюзов.

Заместитель председателя Федерации Кобилжон Киргизалиев подчеркнул важность изменений, происходящих в последние годы в сфере труда. «Особое внимание мы уделяем вопросам безопасности труда, соблюдения санитарных норм и создания достойных условий для работников… Работодателям важно обеспечить равные условия труда для мужчин и женщин, а также соответствующий уровень оплаты труда», — отметила заведующая отделом охраны труда ФПУ Нодира Гаибназарова.

В 2024 году были ратифицированы ключевые конвенции Международной организации труда (МОТ), включая конвенцию № 95 о защите заработной платы, конвенцию № 132 об оплачиваемых отпусках, конвенцию № 155 о безопасности и гигиене труда и конвенцию № 156 о работниках с семейными обязанностями, сообщает kasaba.uz.

Также утвержден ряд правовых актов, включая «Положение о регистрации коллективных договоров», «Перечень работников с сокращенным рабочим днем и правила расчета средней заработной платы для отдельных категорий сотрудников».

Генеральное коллективное соглашение на 2023–2025 годы стало основой для заключения более 118 тысяч локальных соглашений, охватывающих интересы 4,8 млн работников. В результате более чем на 24 тысячах предприятий повышены тарифные коэффициенты, что позволило увеличить заработную плату миллиону сотрудников. Профсоюзы активно защищают права работников, участвуя в судах и разрешении трудовых споров. Только за девять месяцев 2024 года проведено свыше 10 тысяч проверок, нарушений законодательства не выявлено.

На круглом столе были даны четкие рекомендации и предложения по дальнейшему улучшению социально-экономических условий для работников, участники подчеркнули важность взаимодействия государства, профсоюзов и работодателей в решении насущных вопросов.