В ФПУ назвали важными изменения, происходящие в последние годы в сфере труда
В мероприятии приняли участие представители Законодательной палаты и Сената Олий Мажлиса, Кабинета министров Узбекистана, профильных министерств и ведомств, торгово-промышленной палаты, Конфедерации работодателей, а также республиканских и отраслевых советов профсоюзов.
Заместитель председателя Федерации Кобилжон Киргизалиев подчеркнул важность изменений, происходящих в последние годы в сфере труда. «Особое внимание мы уделяем вопросам безопасности труда, соблюдения санитарных норм и создания достойных условий для работников… Работодателям важно обеспечить равные условия труда для мужчин и женщин, а также соответствующий уровень оплаты труда», — отметила заведующая отделом охраны труда ФПУ Нодира Гаибназарова.
В 2024 году были ратифицированы ключевые конвенции Международной организации труда (МОТ), включая конвенцию № 95 о защите заработной платы, конвенцию № 132 об оплачиваемых отпусках, конвенцию № 155 о безопасности и гигиене труда и конвенцию № 156 о работниках с семейными обязанностями, сообщает kasaba.uz.
Также утвержден ряд правовых актов, включая «Положение о регистрации коллективных договоров», «Перечень работников с сокращенным рабочим днем и правила расчета средней заработной платы для отдельных категорий сотрудников».
Генеральное коллективное соглашение на 2023–2025 годы стало основой для заключения более 118 тысяч локальных соглашений, охватывающих интересы 4,8 млн работников. В результате более чем на 24 тысячах предприятий повышены тарифные коэффициенты, что позволило увеличить заработную плату миллиону сотрудников. Профсоюзы активно защищают права работников, участвуя в судах и разрешении трудовых споров. Только за девять месяцев 2024 года проведено свыше 10 тысяч проверок, нарушений законодательства не выявлено.
На круглом столе были даны четкие рекомендации и предложения по дальнейшему улучшению социально-экономических условий для работников, участники подчеркнули важность взаимодействия государства, профсоюзов и работодателей в решении насущных вопросов.
Новости ВКП
-
8 Марта для профсоюзов – не просто день весны и обновления
8 Марта для профсоюзов – не просто день весны и обновления. Прежде всего – это повод еще и еще раз осмыслить роль женщины в сфере труда, в развитии мира в целом. Сегодня женщины выполняют 55% совокупного труда в мире. Они работают больше мужчин – на 6-13 часов в неделю – и все еще меньше зарабатывают: средний заработок женщин составляет 66-84% от заработка мужчин в зависимости от страны. При этом есть объективные факты – чем выше в стране ценится труд женщины и чем меньше составляет разрыв по зарплате с мужчинами, тем более развита в стране экономика.
Я поздравляю всех женщин СНГ, моих коллег по депутатскому корпусу и женщин в профсоюзах с Международным женским днем. Желаю справедливости, достойного труда, успехов и благополучия!
Генеральный секретарь Всеобщей конфедерации профсоюзов, депутат Государственной Думы Виктор Пинский
-
Профсоюзы стран СНГ изучают эффективные формы социального диалога
Около 200 слушателей из шести стран принимают участие в новой международной образовательной программе Всеобщей конфедерации профсоюзов
В Москве стартовала международная образовательная программа для профсоюзов «Регулирование трудовых отношений на принципах социального диалога». Организатор программы – Всеобщая конфедерация профсоюзов. Участники – профсоюзные активисты и специалисты, которые непосредственно задействованы в коллективно-договорной работе, в том числе в переговорах по заключению генеральных и отраслевых соглашений, а также коллективных договоров крупных предприятий стран СНГ. 3 марта состоялась лекционная сессия – первый модуль этой четырехмодульной программы.
-
Виктор Пинский: Улучшение положения женщин на рынке труда должно быть приоритетом для профсоюзов СНГ
Накануне 8-го марта Всеобщая конфедерация профсоюзов проанализировала данные о зарплатах и занятости женщин в странах Содружества Независимых Государств и в мире
Чем выше статус женщин на рынке труда, тем более высокий темп роста экономики страны. Женщины выполняют 55% всего мирового объема работ (с учетом домашнего труда), а получают за это лишь 28% совокупного трудового дохода.