В Республике Кыргызстан прошел съезд ЦК профсоюза работников промышленности
ЦК профсоюза работников промышленности, коммунально-бытового обслуживания и предпринимательства Кыргызстана 17 июля провел VIII внеочередной съезд, сообщает портал Федерации профессиональный союзов страны.
«Сейчас на нас возложена большая ответственность, вернуть доверие народа и выполнять главную функцию профсоюза — защиту прав трудящихся», - сообщил председатель Федерации профессиональных союзов Кыргызстана (ФПКР) Мурадил Джумадилде уулу.
Помимо этого, он рассказал участникам съезда о проводимых работах по оптимизации и цифровизации федерации, о реорганизации областных советов профсоюзов в представительства ФПСК, работе молодежного совета и увеличении технических и правовых инспекторов.
В съезде также приняли участие первый заместитель председателя ФПСК Саламат Боёнов, председатель Аидлан Абдылдаев и 26 делегатов со всех регионов страны.
Также на съезде обсуждалось внесение изменений и утверждение новой редакции устава отраслевого профсоюза, внесение изменений в состав центрального комитета и другие пункты повестки.
Все делегаты съезда единогласно утвердили новый устав ЦК профсоюза.посту встречу именно с российскими коллегами.
Новости ВКП
-
Эксперты стран СНГ согласовали проект Соглашения о медицинском страховании трудовых мигрантов
14 июля 2026 года в штаб-квартире СНГ состоялось заседание экспертной группы, в котором приняли участие представители Азербайджана, Армении, Беларуси, Казахстана, Кыргызстана, России, Узбекистана и Исполнительного комитета СНГ.
-
Кыргызстан и Россия подписали меморандум о подготовке квалифицированных трудовых мигрантов
14 июля 2026 года в Бишкеке состоялась встреча представителей Кыргызстана и России, по итогам которой был подписан меморандум о развитии сотрудничества в сфере трудовой миграции, подготовки специалистов, оценки их компептенций и взаимного признания квалификаций.
-
Почти 60% компаний в России имеют в штате сотрудников с инвалидностью
58% российских компаний трудоустроили сотрудников с инвалидностью, при этом люди с расстройством аутистического спектра (РАС) работают лишь у 7% работодателей. По экспертным оценкам, число трудоспособных людей с РАС в России к 2030 году достигнет как минимум 873 тыс. человек. Работодатели считают таких сотрудников наиболее эффективными на позициях с минимальной коммуникацией: сборка заказов, комплектация, упаковка и IT-сфера.