Всеобщая конфедерация профсоюзов международное профсоюзное объединение

Справедливость без границ

RU | EN | CN
Всеобщая конфедерация профсоюзов

В ВКП обсудили общие подходы к госполитике в отношении граждан старшего поколения

Новости ВКП
Активное долголетие должно стать главной целью госполитики в отношении граждан старшего поколения, считают во Всеобщей конфедерации профсоюзов (ВКП). В офисе ВКП в Москве состоялось заседание рабочей группы по подготовке рекомендаций к основным направлениям государственной политики в отношении граждан старшего поколения в государствах – участниках СНГ.

В заседании приняли участие представители членских организаций ВКП - национальных профсоюзных центров и международных организаций профсоюзов из Беларуси, Казахстана, Кыргызстана, России и Узбекистана.

На территории СНГ в настоящее время по данным статкомитета СНГ на 2024 год проживают около 48 млн граждан в возрасте 60+. Это - каждый пятый или шестой в зависимости от страны.

Учитывая, что органы статистики стран СНГ становятся, все более открытыми, есть смысл сконцентрироваться на формировании индекса активного долголетия, считает Главный специалист по защите социально-экономических интересов трудящихся Федерации профсоюзов Узбекистана Клара Шаюсупова:

«Если наши ведомства по статистике будут работать более объединенно по подготовке индекса активного долголетия, все остальные все остальные проблемы будут выявлены, исходя из этого анализа», - сказала Клара Шаюсупова.

По мнению участников рабочей группы понятие активного долголетия – имеет сложную структуру и включает в себя вопросы труда, пенсионного страхования, занятости, особых подходов в здравоохранении, вовлеченности в общественную жизнь, качества жизни в целом и другие. В условиях расширения интеграционных процессов и развития трудовой миграции подходы к работе в этих направления требуют унификации. Речь в том числе о сближении законодательства наших стран в этой сфере, обмене информацией и лучшими практиками, создании модельных законов.

За основу в этой работе можно брать опыт Беларуси, считает председатель Белорусского профсоюза работников здравоохранения Вячеслав Шило:

«У нас с 2020 года утверждена национальная стратегия, принятая Советом Министров Республики Беларусь «Активное долголетие-2030». В этой стратегии шесть задач – защита прав и достоинства, стимулирование более продолжительной трудовой деятельности, формирование комфортного уровня дохода пожилых людей обеспечение обучения в течение всей жизни, здоровье и безопасные условия жизни, социальное обслуживание», - сказал Вячеслав Шило.

Рабочая группа для подготовки проекта рекомендаций была сформирована летом 2024 года. В ее состав вошли руководители членских организаций ВКП и эксперты по социальной защите национальных профсоюзных центров стран СНГ и международных профсоюзных объединений. 

Данная работа ведётся в рамках сотрудничества Всеобщей конфедерации профсоюзов с Межпарламентской ассамблеей Содружества независимых государств. Цель - изучение и анализ страновых подходов к социальной политике в отношении старшего поколения с учётом богатого практического опыта профсоюзов стран СНГ в сфере социальной защиты граждан. 

Изучение и обобщение национального и отраслевого опыта социальной защиты старшего поколения может стать основой для разработки модельных законотворческих актов для стран СНГ на платформе Межпарламентской ассамблеи Содружества.

Новости ВКП

  • В Кыргызстане запустили социальный проект для членов профсоюзов

    Федерация профессиональных союзов Кыргызстана, Национальная платежная система «Элкарт» и банк BAKAI подписали трехстороннее соглашение о сотрудничестве и запустили масштабный социальный проект. Его цель - сделать социальную поддержку работников более современной и доступной.

  • Узбекистан сохранит пенсии гражданам при переезде в Кыргызстан

    Узбекистан продолжит выплачивать пенсии гражданам, переехавшим на постоянное место жительства в Кыргызстан. Это предусмотрено Соглашением о государственном социальном страховании и пенсионном обеспечении, подписанным между правительствами двух стран 30 июля в Чолпон-Ате.

  • Ущерб Германии от обхода минимальной зарплаты составил €64 млрд

    С 2015 года обход требований о минимальной зарплате нанёс экономике Германии ущерб в €64 млрд. По данным Объединения немецких профсоюзов (DGB), €35 млрд из этой суммы пришлось на недоплату 2 млн работников ежегодно, €22 млрд - убытки фондов социального страхования, €7 млрд - невыплаченный подоходный налог.

    Недоплата составляла от €1,70 до €2,40 в час при установленном законом минимуме €13,90 в час.