Виктор Пинский встретился с руководителями профсоюзных организаций Приморья
“Для меня в графике региональной недели встреча с профсоюзами - всегда главная, - подчеркнул Пинский. - Это хороший способ постоянно держать в фокусе внимания, решения каких проблем ждут трудовые коллективы», - сказал Виктор Пинский.
Депутат отчитался о том, как продвигается в Госдуме инициатива арсеньевского «Прогресса», с которой к нему обратился председатель профсоюзной организации предприятия на предыдущей встрече. Речь - о досрочной пенсии для сотрудников предприятий, выполняющих гособоронзаказ.
Среди тем, которые также обсуждались на встрече - перспективы сохранения коллектива авиаремонтного завода, проблема выплаты выходного пособия работникам ликвидированного Дальнегорского химического комбината "Бор", низкий размер командировочных выплат научным работникам в системе РАН и другие.
“Для нас важна сама возможность озвучить проблемы на уровне депутата Госдумы. Есть много примеров в работе профсоюзов Приморья, когда именно с этого начинались конкретные действия в интересах трудовых коллективов", - сказал председатель Приморской краевой организации Росхимпрофсоюза, секретарь ФНПР в ДФО Максим Саенко.
Новости ВКП
-
Тренд на цифровизацию: новации в трудовом законодательстве стран СНГ проанализировали во Всеобщей конфедерации профсоюзов
В странах Содружества Независимых Государств сформировался тренд на цифровизацию в сфере трудового законодательства. Об этом говорится в исследовании Всеобщей конфедерации профсоюзов «О некоторых изменениях трудового законодательства в странах СНГ в 2025 году». Материалы исследования размещены на сайте международного профсоюзного объединения.
-
Федерация профсоюзов Беларуси подвела итоги работы общественных приёмных по мониторингу ситуации на потребительском рынке
Работу по мониторингу ситуации на потребительском рынке осуществляют общественные приемные, созданные Федерацией профсоюзов Беларуси в 2024 году. В областных и Минском городском объединениях профсоюзов в 2025 году приняли 239 обращений.
-
Неформальная занятость, гендерное неравенство, искусственный интеллект – главные вызовы на мировом рынке труда по версии МОТ
Международная организация труда (МОТ) представила доклад «Тенденции занятости и социальной сферы до 2026 года», в котором обозначила основные вызовы на мировом рынке труда. Несмотря на стабильный уровень глобальной безработицы, который, по прогнозам останется в 2026 году на уровне 4,9 %, что соответствует примерно 186 млн человек, миллионы людей по всему миру по-прежнему не имеют доступа к качественным рабочим местам.