Всеобщая конфедерация профсоюзов международное профсоюзное объединение

Справедливость без границ

RU | EN | CN
Всеобщая конфедерация профсоюзов

Возможности привлечения дополнительного внимания к тематике соцпартнерства обсудили на семинаре в Минске

Новости ВКП
Фото: пресс-служба ВКП
Фото: пресс-служба ВКП
Привлечь дополнительное внимание средств массовой информации к тематике социального партнерства предложил руководитель пресс-службы Всеобщей конфедерации профсоюзов Александр Кляшторин, выступая 10 июля на тематическом семинаре в Минске. Участники постоянно действующего семинара при Парламентском Собрании Союза Беларуси и России обсудили актуальные вопросы развития системы социального партнерства в сфере труда в Союзном государстве. В мероприятии приняли участие более 60 человек: представители министерств труда стран Союзного государства, парламентарии, профсоюзные лидеры и ученые.

Как подчеркнул Кляшторин, такие темы, как работа, зарплата, занятость, условия труда, социальное и пенсионное обеспечение, вызывают у аудитории огромный интерес. Десятки тысяч публикаций по этим вопросам набирают миллионные охваты. Вместе с тем, сам механизм формирования договоренностей и законодательства в сфере труда гражданам понятен плохо.

«По сути, значительный и интересный пласт работы социальных партнеров остается вне поля зрения общественности. Это вызывает сожаление, и нам необходимо привлекать к этим процессам больше внимания», - уверен Кляшторин.

По словам спикера, эффективному продвижению тематики соцпартнерства в СМИ мешают обилие специфической терминологии, формальные подходы, а также недостаточная адаптация тем для журналистского сообщества. Подача материалов журналистам часто сводится к сухим отчетам о мероприятиях и перечислению подписанных документов без глубокого анализа их сути, практической значимости и последствий. Не хватает реальных примеров, репортажей с предприятий, интервью с рядовыми сотрудниками или руководителями предприятий, которые ощущают преимущества или трудности применения стандартов соцпартнерства. При этом Кляшторин привел в пример ряд удачных, с точки зрения позиционирования тем соцпартнерства в Беларуси и России, проектов, которые работают в этом направлении. В частности, совместный проект профсоюзов Беларуси с телеканалом СТВ «Народный контроль», и проект Центральной профсоюзной газеты «Солидарность» — «Россия производственная».

Руководитель пресс-службы ВКП предложил для рассмотрения несколько инициатив, которые, потенциально помогут привлечь к теме соцпартнерства больше внимания СМИ. Среди них тематический конкурс журналистских работ, реализуемый при поддержке ведущих журналистских объединений и информационный проект «Труд - крут!», ориентированный на молодежь.

«Взрослый человек треть жизни проводит на работе. Эффективное социальное партнерство позволяет сделать это время максимально комфортным, продуктивным и безопасным. Важно донести эту информацию до людей», - подчеркнул Александр Кляшторин. И добавил, что Всеобщая конфедерация профсоюзов намерена развивать свой информационный портал как тематический ресурс о труде, занятости и развитии соцпартнерства в странах Союзного государства Беларуси и России, СНГ и ЕАЭС.

Новости ВКП

  • ООН: глобальное неравенство женщин на рынке труда сохраняется

    Согласно данным ООН, женщины во всём мире сталкиваются с системной дискриминацией в сфере занятости. В официальном секторе труда задействовано 48% женщин (у мужчин - 73%). Средний заработок женщин на 23% ниже мужского, а на их плечи ложится более 75% неоплачиваемой работы по дому.

  • Великобритания теряет £125 млрд в год из-за неработающей молодежи

    Великобритания ежегодно теряет около £125 млрд из-за молодежи, которая не учится, не работает и не проходит стажировку (категория NEET). В стране более 1 млн человек относятся к этой категории. Уровень безработицы среди молодых людей 18–24 лет составляет 14%, что значительно выше среднего показателя по стране (5,2%). 

     

  • В России изменят правила приёма на работу женщин с детьми

    С 1 сентября 2026 года работодатели в России не смогут устанавливать испытательный срок при приёме на работу женщин, имеющих детей до трёх лет. Мера призвана помочь молодым матерям пройти социальную и профессиональную адаптацию после отпуска по уходу за ребёнком.