За профсоюзную солидарность, права трудящихся, социальный прогресс!

Уважаемые коллеги, товарищи!

28 апреля в мире отмечают Всемирный день охраны труда.

Стремительное развитие технологического прогресса, преобразования в сфере труда предоставляют новые возможности для обеспечения безопасной и здоровой производственной среды. Здоровье, безопасность и благосостояние трудящихся, престижность их труда становятся неотъемлемыми элементами экономической стабильности и развития предприятий.

В вопросах охраны труда и здоровья трудящихся усилия профсоюзного движения в рамках социального партнерства сосредоточены на решении основных задач: сохранения жизни и здоровья трудящихся, снижения уровня производственного травматизма. Безопасные условия труда являются основополагающим  правом  работника  и  безусловным  приоритетом для профсоюзов.

Всеобщая конфедерация профсоюзов поддерживает утвержденную МОТ в 2025 году тему Всемирного дня охраны труда: «Революционные подходы к безопасности и гигиене труда: роль искусственного интеллекта (ИИ) и цифровизации на рабочих местах».

Всеобщая конфедерация профсоюзов призывает все входящие в ВКП национальные профцентры и международные отраслевые объединения профсоюзов отметить Всемирный день охраны труда организацией социально значимых мероприятий, подчеркивающих важность защиты законных прав и интересов трудящихся в области сохранения их жизни и здоровья на рабочих местах; мероприятий, привносящих на базе риск-ориентированного подхода передовой опыт в создании в отраслях национальных экономик эффективных, по возможности унифицированных систем управления охраной труда, реализующих превентивно-профилактические модели обеспечения безопасности трудящихся.

В целях защиты жизни и здоровья трудящихся ВКП считает необходимым:

добиваться обязательного включения в генеральные, отраслевые и  региональные  соглашения,  коллективные  договоры  мероприятий по совершенствованию систем управления охраной труда на принципах МОТ; принимать активное участие в формировании экономических и правовых механизмов,  побуждающих  работодателей  обеспечивать  здоровые и безопасные условия труда, в том числе устанавливающие страховые скидки, налоговые льготы организациям, работающим без травм и аварий;

усилить требовательность к работодателям в вопросах обеспечения безопасных  и  здоровых  условий  труда;  повышать  эффективность и действенность общественного контроля за соблюдением трудовых прав работников; способствовать более активному взаимодействию профсоюзной инспекции по охране труда с органами власти, государственного надзора и  контроля;  шире  привлекать  общественный  актив  к  работе по предотвращению производственного травматизма и аварийности;

в рамках социального партнерства активно проводить линию на развитие сотрудничества профсоюзов с органами власти, работодателями в вопросах обеспечения безопасных условий и охраны труда, в том числе посредством технического переоснащения, модернизации оборудования, всемерного совершенствования технологий в целях ликвидации опасных и вредных для здоровья работников производств и работ;

оказывать содействие законотворческой деятельности в рамках постоянной Комиссии по социальной политике и правам человека при МПА СНГ в целях сближения национальных законодательств государств- участников СНГ в области охраны труда, здравоохранения, социального обеспечения трудящихся, в том числе в сфере квалификационных требований к работнику (профессиональный стандарт), а также в части порядка обучения охране труда и проверки знания требований охраны труда.

Реализация членскими организациями этих мер рассматривается профсоюзами региона как обязательные решительные действия, направленные  на  совершенствование  безопасных  условий  труда и дополнительную возможность привлечения внимания властных структур, самих работающих, работодателей и общественности к необходимости сокращения заболеваемости и производственного травматизма.