Система социального партнерства развивается во всех странах Содружества Независимых Государств, чтобы сделать его более эффективным - необходимо актуализировать модельный закон «О социальном партнерстве». Этот вопрос генеральный секретарь Всеобщей конфедерации профсоюзов, депутат Государственной думы Российской Федерации Виктор Пинский и первый заместитель министра занятости и сокращения бедности Республики Узбекистан Марат Джураев обсудили на встрече 10 ноября в Ташкенте.

«Развитие системы социального партнерства помогает работе профсоюзов, государства и бизнеса. Хорошие примеры такой работы есть во всех странах СНГ. На встрече с профсоюзным активом президент Узбекистана Шавкат Мирзиёев поручил на регулярной основе проводить совместные заседания коллегиальных органов министерств и ведомств и отраслевых профсоюзов. Уже сейчас представители профсоюзов закрепляются за всеми госструктурами. Это интересная и правильная инициатива, которая, с нашей точки зрения, является передовой и заслуживает распространения не только в Узбекистане, но и в других странах. Такое плотное взаимодействие профсоюзов с правительственными структурами поможет максимально оперативно доносить мнение трудящихся до каждого профильного ведомства», - считает Виктор Пинский.

Как рассказал Виктор Пинский, по предложению ВКП планируется актуализировать модельный закон Содружества Независимых Государств «О социальном партнёрстве». Действующая версия закона была принята в 2006 году. Пришло время обновить документ с учетом развития систем соцпартнерства в странах СНГ. 10 октября инициативу ВКП рассмотрели и одобрили члены постоянной комиссии Межпарламентской Ассамблеи СНГ по социальной политике и правам человека. Среди норм, которые планируется внести в законопроект - конкретизация деятельности социальных партнеров по охране труда, возможность развития соцпартнерства в новых формах занятости, закрепление принципов трансграничного социального партнерства.

Одна из целей актуализации модельного закона – обеспечить для трудящихся стран СНГ свободную и комфортную общую рабочую среду и похожие стандарты соцзащиты работников во всех государствах Содружества. Для развития общего рынка труда нужны трехсторонние механизмы коллективно-договорного регулирования. Такие трансграничные механизмы помогут комплексно решать вопросы социально-трудовых отношений. Это касается как отдельных корпораций наших стран, так и совместных межгосударственных программ по регулированию занятости. ВКП готова выступить одним из разработчиков обновленного модельного законопроекта.

Как рассказал первый замминистра занятости и сокращения бедности Республики Узбекистан Марат Джураев, в Узбекистане система социального партнерства также изменяется в соответствии с требованиями времени.  В частности, стремятся к консолидации объединения работодателей. В конце октября два из них стали единой организацией. Это помогает сделать работу соцпартнеров более эффективной.