Виктор Пинский: Улучшение положения женщин на рынке труда должно быть приоритетом для профсоюзов СНГ
Накануне 8-го марта Всеобщая конфедерация профсоюзов проанализировала данные о зарплатах и занятости женщин в странах Содружества Независимых Государств и в мире
Чем выше статус женщин на рынке труда, тем более высокий темп роста экономики страны. Женщины выполняют 55% всего мирового объема работ (с учетом домашнего труда), а получают за это лишь 28% совокупного трудового дохода.
В странах СНГ женщины работают в среднем на 13 часов больше, чем мужчины (учитывается и неоплачиваемый домашний труд, и работа в найме для женщин и мужчин). Справедливо отметить, что такой перекос в разнице продолжительности мужского и женского труда – наблюдается во всех без исключения регионах мира. Разрыв варьируется от 6-7 дополнительных часов в Европе и Северной Америке до 12-13 часов в Восточной, Южной и Юго-Восточной Азии, на Ближнем Востоке и в Северной Африке – это данные исследования о положении женщин на рынке труда, которое к 8-му марта подготовили эксперты Всеобщей конфедерации профсоюзов.
«Женщины вносят большой совокупный трудовой вклад в благосостояние общества, но этот труд остается экономически «невидимым», потому что не учитывается репродуктивный, поддерживающий труд, производимый в домохозяйстве. Между тем экономики с более высоким уровнем официальной занятости женщин демонстрируют более быстрый рост и более справедливое распределение доходов. Поэтому улучшение положения женщин на рынке труда должно быть приоритетом для профсоюзов СНГ», – прокомментировал результаты исследования Генеральный секретарь Всеобщей конфедерации профсоюзов Виктор Пинский.
В исследовании, размещенном на сайте ВКП, приводятся данные о заработках женщин. Например, по итогам 2025 года в странах СНГ доля среднего заработка женщин составляет 75% от среднего заработка мужчин. Этот показатель в наших странах все время растет с 1990 года. Тогда он составлял чуть более 60%. В наших странах этот показатель растет более быстро, чем в среднем по миру – с 1990 года этот рост составит только 2%.
Новости ВКП
-
МОТ: Искусственный интеллект и труд – презумпция трудоустройства
Защита труда должна быть «зашита» в трансграничные платформы по поиску рабочих мест.
Работу в найме надо называть работой в найме и не маскировать под самозанятость и другие формы ухода от защищенного труда, считает заместитель Генерального секретаря Всеобщей конфедерации профсоюзов Маргарита Усова, которая выступила на пленарном заседании 114-й сессии Международной конференции труда Международной организации труда (МОТ), которая проходит в эти дни в Женеве (Швейцария).
-
«Электронная биржа труда» покажет дефицит кадров
В Казахстане внесли изменения в перечень востребованных профессий, дающих иностранцам право на получение разрешения на постоянное проживание в стране, а также в правила его формирования.
-
Предприятия отслеживают через Карту трудовых рисков
Министерство труда и социальной защиты населения Казахстана запустило сквозной мониторинг 98 тысяч отечественных предприятий.
Делается это с помощью Карты трудовых рисков для своевременного выявления социальной напряженности и предупреждения трудовых конфликтов, связанных с задержками зарплат.