Гарантии для трудовой молодёжи рассмотрели на заседании Национального совета Беларуси по трудовым и социальным правам
Важным вопросом для экономики Беларуси является развитие регионов. Для этого необходимо привлекать и закреплять кадры, в первую очередь, на селе. На заседании обсудили предложения ввести на законодательном уровне новые меры поддержки. Прозвучали предложения закрепить обязательства по уровню заработной платы при распределении, установить дополнительные выплаты для обучающихся по целевым направлениям и другие стимулирующие меры.
Профсоюзы предложили расширить и меры поддержки работников, которые ведут здоровый образ жизни. Уже сейчас профсоюзы на местах организуют работу спортивных и оздоровительных секций для работников по интересам, дотируют абонементы в спортивные залы и бассейны и т. д. Все это не только укрепляет здоровье, но и способствует сплочению трудовых коллективов, улучшает экономические показатели.
Председатель Федерации профсоюзов Беларуси Юрий Сенько подчеркнул в своём выступлении, что есть резервы и возможности для расширения такой работы. На начало текущего года 14,4 тыс. коллективных договоров предусматривают меры морального и материального стимулирования работников, ведущих здоровый образ жизни, занимающихся физической культурой и спортом. Это составляет порядка 80% от общего количества коллективных договоров.
На заседании было принято предложение профсоюзов содействовать расширению практики включения в коллективные договоры норм, направленных на повышение личной заинтересованности каждого работника в здоровом образе жизни.
Новости ВКП
-
Исследование рынка труда: страны Центральной Азии вступают в период глубоких изменений
Центральную Азию ждёт глобальная трансформация труда, сообщает Бугин.Инфо. Роботизация и технологии искусственного интеллекта становятся драйверами структурных изменений. В Казахстане, Узбекистане, Кыргызстане и Таджикистане свыше 60 % рабочих мест сегодня связаны с ручным трудом, повторяющимися операциями и низкой квалификацией — именно эти сферы окажутся в зоне наибольшего риска при ускорении автоматизации.
-
России к 2032 году потребуется заместить 12,2 млн работников
Министерство труда и социальной защиты России представило семилетний прогноз кадровых потребностей российской экономики. Согласно документу, к 2032 году потребуется заместить 12,2 млн работников, в среднем свыше 1,7 млн человек ежегодно. Прогноз озвучен на Всероссийском кадровом форуме на ВДНХ 3 декабря. Документ станет основой планирования подготовки кадров со средним и высшим профессиональным образованием, а также будет учтён в рамках национального проекта «Кадры», стартовавшего в 2025 году.
-
В Кыргызстане профсоюзы призывают сделать охрану труда главным приоритетом
Сделать безопасность труда безусловным приоритетом призывает Федерация профессиональных союзов Кыргызстана (ФПСК) все предприятия, независимо от формы собственности. Совместная системная работа работодателей и работников позволит существенно снизить уровень производственного травматизма и сохранить жизнь каждого сотрудника.