Генеральное трёхстороннее соглашение подписала Федерация профессиональных союзов Кыргызстана
Новости членских организаций
Фото: fpsk.kg
Приоритетные направления социально-экономического развития на 2025–2027 годы определены в Генеральном соглашении между Кабинетом Министров Кыргызской Республики, Федерацией профессиональных союзов Кыргызстана и объединениями работодателей. Документ подписан 1 июля 2025 года в Бишкеке.
«Генеральное соглашение — это не просто документ. Это основа, на которой строится защита прав миллионов трудящихся, обеспечение их безопасности и уверенность в будущем. Мы стремимся к справедливым трудовым отношениям и сильному социальному партнёрству», - отметил при подписании Соглашения председатель Федерации профессиональных союзов Кыргызстана Мурадил Джумадилде уулу.
В Соглашении определены приоритетные направления социально-экономического развития на 2025–2027 годы. Среди них, создание рабочих мест, содействие занятости молодёжи и уязвимых групп, снижение неформальной занятости, модернизация аграрного сектора. Отдельное внимание уделено таким направлениям, как гендерное равенство, защита прав молодёжи, равная оплата труда, внедрение стандартов охраны труда, борьба с насилием на рабочих местах. Декларируется необходимость активного участия профсоюзов и работодателей в разработке законов.
В документе подчёркнута важность социального диалога как основы устойчивого партнерства. Профсоюзы рассматривают Соглашение, как стратегический документ, обеспечивающий баланс интересов государства, бизнеса и работников.
«Генеральное соглашение — это не просто документ. Это основа, на которой строится защита прав миллионов трудящихся, обеспечение их безопасности и уверенность в будущем. Мы стремимся к справедливым трудовым отношениям и сильному социальному партнёрству», - отметил при подписании Соглашения председатель Федерации профессиональных союзов Кыргызстана Мурадил Джумадилде уулу.
В Соглашении определены приоритетные направления социально-экономического развития на 2025–2027 годы. Среди них, создание рабочих мест, содействие занятости молодёжи и уязвимых групп, снижение неформальной занятости, модернизация аграрного сектора. Отдельное внимание уделено таким направлениям, как гендерное равенство, защита прав молодёжи, равная оплата труда, внедрение стандартов охраны труда, борьба с насилием на рабочих местах. Декларируется необходимость активного участия профсоюзов и работодателей в разработке законов.
В документе подчёркнута важность социального диалога как основы устойчивого партнерства. Профсоюзы рассматривают Соглашение, как стратегический документ, обеспечивающий баланс интересов государства, бизнеса и работников.
Новости ВКП
-
В Таджикистане отмечают День профессиональных союзов
24 октября в Таджикистане отмечают День профессиональных союзов. Праздник был официально учреждён в 2021 году и закреплён в законодательстве республики.
-
В Беларуси профсоюзы разработали мобильное приложение для контроля за охраной труда
Приложение «Профконтроль», созданное специалистами Могилевского областного объединения профсоюзов, позволяет общественным инспекторам по охране труда оперативно фиксировать выявленные нарушения и готовить рекомендации нанимателю.
-
В Казахстане с начала года при поддержке государства работу нашли более 10 тысяч человек с инвалидностью
Из них 5,1 тысячи человек трудоустроены на постоянную работу, ещё 5,4 тысячи на субсидируемые государством рабочие места. С начала года в карьерные центры обратились 29,5 тысячи человек с инвалидностью, 18,2 тысячи из них приняли участие в программах содействия занятости.