Всеобщая конфедерация профсоюзов международное профсоюзное объединение

Справедливость без границ

RU | EN | CN
Всеобщая конфедерация профсоюзов

Генеральное трёхстороннее соглашение подписала Федерация профессиональных союзов Кыргызстана

Новости членских организаций
Фото: fpsk.kg
Фото: fpsk.kg
Приоритетные направления социально-экономического развития на 2025–2027 годы определены в Генеральном соглашении между Кабинетом Министров Кыргызской Республики, Федерацией профессиональных союзов Кыргызстана и объединениями работодателей. Документ подписан 1 июля 2025 года в Бишкеке.

«Генеральное соглашение — это не просто документ. Это основа, на которой строится защита прав миллионов трудящихся, обеспечение их безопасности и уверенность в будущем. Мы стремимся к справедливым трудовым отношениям и сильному социальному партнёрству», - отметил при   подписании Соглашения председатель Федерации профессиональных союзов Кыргызстана Мурадил Джумадилде уулу.

В Соглашении определены приоритетные направления социально-экономического развития на 2025–2027 годы. Среди них, создание рабочих мест, содействие занятости молодёжи и уязвимых групп, снижение неформальной занятости, модернизация аграрного сектора. Отдельное внимание уделено таким направлениям, как гендерное равенство, защита прав молодёжи, равная оплата труда, внедрение стандартов охраны труда, борьба с насилием на рабочих местах. Декларируется необходимость активного участия профсоюзов и работодателей в разработке законов.

В документе подчёркнута важность социального диалога как основы устойчивого партнерства. Профсоюзы рассматривают Соглашение, как стратегический документ, обеспечивающий баланс интересов государства, бизнеса и работников.

Новости ВКП

  • Исследование рынка труда: страны Центральной Азии вступают в период глубоких изменений

    Центральную Азию ждёт глобальная трансформация труда, сообщает Бугин.Инфо. Роботизация и технологии искусственного интеллекта становятся драйверами структурных изменений. В Казахстане, Узбекистане, Кыргызстане и Таджикистане свыше 60 % рабочих мест сегодня связаны с ручным трудом, повторяющимися операциями и низкой квалификацией — именно эти сферы окажутся в зоне наибольшего риска при ускорении автоматизации.

  • России к 2032 году потребуется заместить 12,2 млн работников

    Министерство труда и социальной защиты России представило семилетний прогноз кадровых потребностей российской экономики. Согласно документу, к 2032 году потребуется заместить 12,2 млн работников, в среднем свыше 1,7 млн человек ежегодно. Прогноз озвучен на Всероссийском кадровом форуме на ВДНХ 3 декабря. Документ станет основой планирования подготовки кадров со средним и высшим профессиональным образованием, а также будет учтён в рамках национального проекта «Кадры», стартовавшего в 2025 году.

  • В Кыргызстане профсоюзы призывают сделать охрану труда главным приоритетом

    Сделать безопасность труда безусловным приоритетом призывает Федерация профессиональных союзов Кыргызстана (ФПСК) все предприятия, независимо от формы собственности. Совместная системная работа работодателей и работников позволит существенно снизить уровень производственного травматизма и сохранить жизнь каждого сотрудника.