Конкурс школьных эссе о трудовых правах прошёл в Кыргызстане
На конкурс поступило более 2400 эссе. Участники конкурса рассуждали о правах несовершеннолетних в сфере труда.
12 июня жюри подвело итоги конкурса. Состоялась церемония награждения победителей и призёров. Ценные призы для участников конкурса от имени Президента КР вручил Председатель Кабинета Министров – Руководитель Администрации Президента Кыргызской Республики Адылбек Касымалиев. Он подчеркнул важность знания своих прав с раннего возраста, отметив, что это залог успешного будущего.
«Сегодняшние школьники — это завтрашние работники, работодатели, активные граждане. Мы видим, что всё больше подростков начинают работать — кто-то помогает семье, кто-то находит подработку в каникулярное время. И наша задача — чтобы они знали свои трудовые права, умели себя защитить и не становились жертвами эксплуатации. Этот конкурс — это не только творческое состязание, это начало большого разговора о правах, обязанностях и социальной справедливости. В условиях, когда всё больше подростков в стране ищут возможности для подработки, знание своих прав становится необходимостью. Именно такие проекты, как конкурс эссе «Я знаю свои трудовые права», помогают формировать осознанное отношение к труду, справедливости и правовой культуре — с самого раннего возраста», - оценил итоги конкурса и его значимость председатель Федерации профессиональных союзов Кыргызстана Мурадил Джумадилде уулу.
Новости ВКП
-
Эксперты стран СНГ согласовали проект Соглашения о медицинском страховании трудовых мигрантов
14 июля 2026 года в штаб-квартире СНГ состоялось заседание экспертной группы, в котором приняли участие представители Азербайджана, Армении, Беларуси, Казахстана, Кыргызстана, России, Узбекистана и Исполнительного комитета СНГ.
-
Кыргызстан и Россия подписали меморандум о подготовке квалифицированных трудовых мигрантов
14 июля 2026 года в Бишкеке состоялась встреча представителей Кыргызстана и России, по итогам которой был подписан меморандум о развитии сотрудничества в сфере трудовой миграции, подготовки специалистов, оценки их компептенций и взаимного признания квалификаций.
-
Почти 60% компаний в России имеют в штате сотрудников с инвалидностью
58% российских компаний трудоустроили сотрудников с инвалидностью, при этом люди с расстройством аутистического спектра (РАС) работают лишь у 7% работодателей. По экспертным оценкам, число трудоспособных людей с РАС в России к 2030 году достигнет как минимум 873 тыс. человек. Работодатели считают таких сотрудников наиболее эффективными на позициях с минимальной коммуникацией: сборка заказов, комплектация, упаковка и IT-сфера.