Профсоюзы Кыргызстана презентовали собственное исследование рынка труда
«Наше исследование отражает реальное состояние рынка труда в Кыргызстане и помогает определить ориентиры для работников и профсоюзов в будущем», – сказал председатель Федерации профессиональных союзов Кыргызстана Мурадил Джумадилде уулу.
В отчете содержатся данные о карьерных планах молодежи, особенностях принятия решения при выборе профессии, и влияния на этот процесс профориентационных мероприятий. Кроме того, исследованы потребности рынка труда, ключевые компетенции работников по оценкам работодателей и текущие тенденции онлайн-рынка вакансий.
«В стране сохраняется разрыв между образовательными траекториями молодёжи и потребностями рынка труда. Действующая система профориентации в школах не в полной мере обеспечивает учащихся актуальной информацией о востребованных профессиях, навыках и перспективах трудоустройства. Это приводит к тому, что значительная часть выпускников выбирает специальности, не имеющие достаточного спроса у работодателей, или ориентируется на трудовую миграцию», - отмечено в документе.
Новости ВКП
-
Маргарита Усова: Возраст не должен становиться причиной ограничения трудовых прав
16 октября в Баку, Азербайджан, заместитель Генерального секретаря Всеобщей конфедерации профсоюзов (ВКП) Маргарита Усова представила проект рекомендаций по защите трудовых и социальных прав работников старшего поколения. О его основных положениях она рассказала участникам круглого стола «Активное и здоровое долголетие: государственная политика и социальные инновации», посвящённого 35-летию СНГ.
-
Бессрочная забастовка вузов Мадрида
Преподаватели государственных учебных заведений автономного сообщества Мадрид с 14 октября объявили бессрочную забастовку. Они требуют увеличить финансирование, сократить наполняемость классов и улучшить условия труда. В акциях участвовали сотни человек, а на митинге в Мадридском университете Комплутенсе задержали пятерых.
-
Программа против притеснений на работе: цифровой портал и обучение 35 тысяч сотрудников
В Узбекистане начали реализацию национальной программы по защите работников от притеснений, насилия и дискриминации на рабочем месте. До декабря 2026 года планируется запустить цифровой портал «Безопасная и уважительная рабочая среда» для анонимных сообщений о нарушениях, подготовить 700 фасилитаторов в 14 регионах и обучить 35 тысяч сотрудников госорганизаций.