Всеобщая конфедерация профсоюзов международное профсоюзное объединение

Справедливость без границ

RU | EN | CN
Всеобщая конфедерация профсоюзов

Внести в Конституцию Казахстана право законодательной инициативы для профсоюзов предложила Казахстанская конфедерация труда

Новости членских организаций
Иллюстрация: liter.kz
Иллюстрация: liter.kz
В Конституцию Казахстана необходимо внести право законодательной инициативы для профессиональных союзов, считают в Казахстанской конфедерации труда. Соответствующее предложение по редакции основного документа страны содержится в письме генерального секретаря ККТ Мурата Машкенова, направленного 2 февраля на имя президента Казахстана Касым-Жомарта Токаева.

Машкенов просит главу государства включить в проект обновлённой Конституции следующую формулировку:
«В целях реализации принципов социального государства и участия граждан в управлении делами государства профессиональные союзы и иные представительные общественные объединения работников обладают правом коллективной законодательной инициативы в вопросах социально-трудовых и социально-экономических отношений», — говорится в документе.

По мнению генерального секретаря ККТ, такой подход позволит гражданам через профессиональные союзы и их объединения вносить законопроекты в Парламент Республики Казахстан. Таким образом, профсоюзы смогут выступать коллективными инициаторами и разработчиками законодательных актов. Реализация этой инициативы, как отмечает Мурат Машкенов, повысит общественную легитимность профсоюзов, станет дополнительным инструментом мотивации членства и усилит роль социального партнёрства в стране.

«Казахстанская конфедерация труда последовательно выступает за предоставление профсоюзам права законодательной инициативы. Обновление Конституции позволяет оперативно закрепить этот инструмент в основном документе страны. В сфере трудовых отношений Казахстана есть множество задач, решением которых занимаются непосредственно профсоюзы: оплата и условия труда, гарантии занятости, повышение квалификации работников, развитие наставничества, охрана труда и многие другие. Уверен, что более 9 миллионов трудоспособных граждан Казахстана должны получить возможность влиять через профсоюзы на трудовое законодательство», — отметил Мурат Машкенов.

В Казахстане ведется подготовка Конституционной реформы. Проект новой Конституции Республики Казахстан опубликован на Единой платформе интернет-ресурсов государственных органов страны. Среди прочих изменений основного документа, проект предполагает создание новой платформы общенационального диалога Қазақстанның Халық Кеңесі. Это будет высший консультативный орган, представляющий интересы народа Республики, обладающий правом законодательной инициативы.

Стоит отметить, что в законе Республики Казахстан «О профессиональных союзах» предусмотрено право профсоюзов участвовать в разработке нормативных правовых актов, затрагивающих трудовые и социальные права и интересы граждан, в том числе по вопросам занятости населения. Аналогичные положения содержатся в законодательстве большинства стран СНГ, но ни в одном из них не закреплено прямого права профсоюзов и их объединений вносить законопроекты в парламент в качестве самостоятельного субъекта законодательной инициативы.

Новости ВКП

  • В Кыргызстане запустили социальный проект для членов профсоюзов

    Федерация профессиональных союзов Кыргызстана, Национальная платежная система «Элкарт» и банк BAKAI подписали трехстороннее соглашение о сотрудничестве и запустили масштабный социальный проект. Его цель - сделать социальную поддержку работников более современной и доступной.

  • Узбекистан сохранит пенсии гражданам при переезде в Кыргызстан

    Узбекистан продолжит выплачивать пенсии гражданам, переехавшим на постоянное место жительства в Кыргызстан. Это предусмотрено Соглашением о государственном социальном страховании и пенсионном обеспечении, подписанным между правительствами двух стран 30 июля в Чолпон-Ате.

  • Ущерб Германии от обхода минимальной зарплаты составил €64 млрд

    С 2015 года обход требований о минимальной зарплате нанёс экономике Германии ущерб в €64 млрд. По данным Объединения немецких профсоюзов (DGB), €35 млрд из этой суммы пришлось на недоплату 2 млн работников ежегодно, €22 млрд - убытки фондов социального страхования, €7 млрд - невыплаченный подоходный налог.

    Недоплата составляла от €1,70 до €2,40 в час при установленном законом минимуме €13,90 в час.