Возможности и проблемы платформенной экономики: председатель Федерации профессиональных союзов Кыргызстана выступил на Международной конференции труда
«Основные вызовы, с которыми встречаются трудящиеся, связанные с платформенной деятельностью, это отсутствие стабильного дохода и трудовых договоров. Отсутствие доступа к пенсиям и отпускам. Свою роль играют и непрозрачные алгоритмы получения заказов, что может приводить к дискриминации работников. 90% платформенных занятых по всему миру остаются вне сферы соцстрахования» - сказал Мурадил Джумадилде уулу.
Он отметил, что Кыргызстан участвует в развитии цифровой экономики и платформенной занятости. В стране принят новый Трудовой кодекс, в котором введены такие нормы, как цифровая занятость, нетипичная занятость. В Кодексе предусмотрена возможность заключения электронного трудового договора. Закреплено участие профсоюзов в защите прав платформенных работников.
Профсоюзы Кыргызстана изучают опыт других стран с развитой платформенной экономикой. Мурадил Джумадилде уулу положительно оценил подход таких стран, как Канада и Германия. В Канаде для водителей, работающих через Uber, существует обязательное страхование, установлен минимальный стандарт оплаты. В Германии между платформами и профсоюзами заключаются коллективные договоры.
В Кыргызстане профсоюзы с 2023 года ведут переговоры с платформами. Создан профсоюз таксистов. Профсоюзы вырабатывают рекомендации по стандартам и нормам условий труда для курьеров и водителей такси.
Для защиты прав платформенных занятых профсоюзы предлагают ряд мер. Ввести гибкую, но обязательную систему соцстрахования. Признать всех платформенных занятых работниками с трудовыми отношениями, которые регулируются Трудовым кодексом. Принять меры, которые оградят работников от негативного влияния искусственного интеллекта.
Председатель ФПСК отметил, что платформенная экономика – часть будущего. Она несёт новые возможности для людей труда.
«На сегодняшний день между нашими странами существуют территориальные, административные границы. Но для для человека-труда они отсутствуют. Человек, находясь в любой точке мира, может получать заказы из разных стран. Благодаря трудящимся, границы стерты. И в сотрудничестве с государствами, работодателями, международными партнерами, мы сможем добиться достойного труда для всех», - обратился к собравшимся Мурадил Джумадилде уулу.
Новости ВКП
-
В Каталонии учителя начали месяц забастовок
Профсоюзы работников образования автономной области Испании намерены провести три общерегиональные стачки в мае и июне, а также дополнительные выступления педагогов дошкольных учреждений.
Как напомнила Dialeсtiс, напряженность нарастала несколько месяцев: трудовые коллективы заявляли, что правительственные инициативы инвестировать в отрасль 2 млрд евро за пять лет, не решают системных проблем переполненности классов и низких доходов рядовых учителей.
-
В Казахстан профессионалов привлекают упрощенным трудоустройством
В республике в списке востребованных более 50 профессий, в том числе в сферах IT, здравоохранении, инженерии и креативных индустрий.
По профессии «акушер-гинеколог» на 469 вакансий приходится 100 резюме, «педиатр» — 448 вакансий и 139 резюме. В дефиците врачи и других специализаций. Много вакансий в информационных технологиях: программистов приложений (509 вакансий) и графических дизайнеров (355 вакансий).
-
Трудовая миграция Кыргызстана: экономическая необходимость и укрепление связей с миром
По данным Министерства труда, социального обеспечения и миграции КР, с начала года более 736 тыс. граждан выехали на временную работу. Кыргызстанцы трудятся в России, Казахстане, Южной Корее и др.
В РФ и Казахстане, например, они заняты в строительстве, логистике, сфере услуг, торговле и на производстве. Главным направлением для кыргызстанских мигрантов остается Россия. Это связано с членством станы в ЕАЭС, упрощенными условиями трудоустройства и спросом на рабочую силу. Как сообщает агентство KABAR, в марте в России находились около 473 тысяч граждан КР, большая часть из них состояли на миграционном учете, остальные - включены в реестр контролируемых лиц.