Возможности и проблемы платформенной экономики: председатель Федерации профессиональных союзов Кыргызстана выступил на Международной конференции труда
«Основные вызовы, с которыми встречаются трудящиеся, связанные с платформенной деятельностью, это отсутствие стабильного дохода и трудовых договоров. Отсутствие доступа к пенсиям и отпускам. Свою роль играют и непрозрачные алгоритмы получения заказов, что может приводить к дискриминации работников. 90% платформенных занятых по всему миру остаются вне сферы соцстрахования» - сказал Мурадил Джумадилде уулу.
Он отметил, что Кыргызстан участвует в развитии цифровой экономики и платформенной занятости. В стране принят новый Трудовой кодекс, в котором введены такие нормы, как цифровая занятость, нетипичная занятость. В Кодексе предусмотрена возможность заключения электронного трудового договора. Закреплено участие профсоюзов в защите прав платформенных работников.
Профсоюзы Кыргызстана изучают опыт других стран с развитой платформенной экономикой. Мурадил Джумадилде уулу положительно оценил подход таких стран, как Канада и Германия. В Канаде для водителей, работающих через Uber, существует обязательное страхование, установлен минимальный стандарт оплаты. В Германии между платформами и профсоюзами заключаются коллективные договоры.
В Кыргызстане профсоюзы с 2023 года ведут переговоры с платформами. Создан профсоюз таксистов. Профсоюзы вырабатывают рекомендации по стандартам и нормам условий труда для курьеров и водителей такси.
Для защиты прав платформенных занятых профсоюзы предлагают ряд мер. Ввести гибкую, но обязательную систему соцстрахования. Признать всех платформенных занятых работниками с трудовыми отношениями, которые регулируются Трудовым кодексом. Принять меры, которые оградят работников от негативного влияния искусственного интеллекта.
Председатель ФПСК отметил, что платформенная экономика – часть будущего. Она несёт новые возможности для людей труда.
«На сегодняшний день между нашими странами существуют территориальные, административные границы. Но для для человека-труда они отсутствуют. Человек, находясь в любой точке мира, может получать заказы из разных стран. Благодаря трудящимся, границы стерты. И в сотрудничестве с государствами, работодателями, международными партнерами, мы сможем добиться достойного труда для всех», - обратился к собравшимся Мурадил Джумадилде уулу.
Новости ВКП
-
Долги по зарплатам в строительной отрасли России удвоились
На конец июня 2026 года просроченная задолженность строительных компаний по заработной плате в России достигла 1,46 млрд рублей, что в два раза больше, чем годом ранее. Эксперты связывают это с ухудшением финансового положения подрядчиков, ростом дебиторской задолженности, высокой стоимостью заёмных средств, подорожанием стройматериалов и увеличением налоговой нагрузки.
-
Узбекистан пересмотрит систему оплаты труда госслужащих
В Узбекистане планируется внедрить единую, прозрачную и основанную на результатах систему оплаты труда для 54 тыс. государственных служащих. Сегодня доля должностного оклада в структуре зарплаты госслужащих не превышает 15%, а 70% фонда оплаты труда приходится на надбавки, премии и стимулирующие выплаты, не связанные с конкретными результатами работы.
-
Стоимость высшего образования в Казахстане выросла на 10,8%
В первом квартале 2026 года услуги высшего образования в Казахстане подорожали в среднем на 10,8%. В Атырауской области рост составил 36,3%, в Туркестанской - 19,6%, в Мангистауской - 15,2%, в Шымкенте и Астане - около 15%. В Алматинской области цены почти не изменились, а в Костанайской рост составил 1,8%.