Состояние прав трудящихся в Европе ухудшается: данные Глобального индекса МКП
Несмотря на ухудшение, Европа остается наименее репрессивным регионом мира. Однако, согласно Индексу, её рейтинг снижается на протяжении четырёх лет (где 1 – лучшие условия, 5+ – худшие). Средний показатель европейских стран упал до 2,78 в 2025 году против 2,73 в предыдущем.
По данным МКП, ситуация в Европе неоднородна. Так, снизился рейтинг Италии, которая лишилась наивысшего уровня. Сербия и Северная Македония получили оценку 4 из-за ограничений в доступе к коллективным переговорам и нарушений свободы собраний.
Индекс МКП свидетельствует, что в 2025 году работники более чем в половине европейских стран сталкиваются с ограничениями в доступе к правосудию или лишены его вовсе. В 2024 году таких стран было менее четверти.
На основе этих данных МКП призывает активизировать усилия по защите трудовых прав, обеспечению справедливого законодательства, расширению возможностей для коллективных переговоров и укреплению социального диалога.
Новости ВКП
-
Эксперты стран СНГ согласовали проект Соглашения о медицинском страховании трудовых мигрантов
14 июля 2026 года в штаб-квартире СНГ состоялось заседание экспертной группы, в котором приняли участие представители Азербайджана, Армении, Беларуси, Казахстана, Кыргызстана, России, Узбекистана и Исполнительного комитета СНГ.
-
Кыргызстан и Россия подписали меморандум о подготовке квалифицированных трудовых мигрантов
14 июля 2026 года в Бишкеке состоялась встреча представителей Кыргызстана и России, по итогам которой был подписан меморандум о развитии сотрудничества в сфере трудовой миграции, подготовки специалистов, оценки их компептенций и взаимного признания квалификаций.
-
Почти 60% компаний в России имеют в штате сотрудников с инвалидностью
58% российских компаний трудоустроили сотрудников с инвалидностью, при этом люди с расстройством аутистического спектра (РАС) работают лишь у 7% работодателей. По экспертным оценкам, число трудоспособных людей с РАС в России к 2030 году достигнет как минимум 873 тыс. человек. Работодатели считают таких сотрудников наиболее эффективными на позициях с минимальной коммуникацией: сборка заказов, комплектация, упаковка и IT-сфера.