Всеобщая конфедерация профсоюзов международное профсоюзное объединение

Справедливость без границ

RU | EN | CN
Всеобщая конфедерация профсоюзов

Расширяется география трудовой миграции граждан СНГ: данные нового исследования ВКП

Новости ВКП
Фото: freepik.com
Фото: freepik.com

Трудовые мигранты из стран СНГ осваивают Турцию, Южную Корею, США, страны Европы. Основной принимающей стороной остается Россия. Но в связи с усилением миграционного контроля и ослаблением рубля миграционный поток снизился. Такие данные приводятся в новом исследовании ВКП «О состоянии занятости населения в независимых государствах региона в 2024 году».

 За первые полгода 2024г. миграционный поток Таджикистана в Россию сократился на 16%. Темпы прироста рабочей силы из Кыргызстана в России сократились с 30% до 1% в 2024 г. При этом, к октябрю 2024 г. Росстат зафиксировал рост числа заключенных трудовых договоров с работающими по патенту на 48,7%, с гражданами ЕАЭС – на 20%, что свидетельствует о росте легализации трудовой миграции.

 Растет принимающая роль Казахстана. В 2024 г. число прибывших выросло на 17,9%, а выбывших сократилось на 20,4% по сравнению с 2023 г.

 В Беларуси количество трудовых мигрантов в 2024 году увеличилось в 2,8 раза по сравнению с предыдущим годом.

 «Имеющиеся источники свидетельствуют, что большинство мигрантов работают в торговле, строительстве, производстве услуг, на транспорте и в домохозяйствах. В секторах, не требующих высокого уровня компетенций. Значительно реже они заняты там, где требования к качеству рабочей силы относительно высоки», - отмечено в исследовании ВКП.

 Вопросы трудовой миграции обсуждались и на недавней встрече генерального секретаря ВКП Виктора Пинского с вице-спикером Жогорку Кенеша Нурланбеком Азыгалиевым и министром труда, социального обеспечения и миграции Кыргызской Республики Равшанбеком Сабировым в ходе его деловой поездки в Бишкек.

 Генеральный секретарь ВКП отметил прогрессивные изменения в новом Трудовом кодексе Кыргызстана, вступившем в силу в январе 2025 года, в том числе, упрощение оформления трудовых договоров, введение электронных трудовых книжек и регулирование дистанционной работы.

Стороны сформулировали ряд предложений по итогу встреч. Среди них, заключение двусторонних соглашений по защите прав мигрантов, создание информационно-правового центра поддержки трудящихся и развитие системы мониторинга нарушений трудовых прав через горячие линии и профсоюзные представительства.

«Считаю, что наш диалог помогает выстраивать общую устойчивую и безопасную систему защиты прав трудящихся, в том числе за пределами их стран проживания», - прокомментировал итоги встречи Виктор Пинский.

Новости ВКП

  • Долги по зарплатам в строительной отрасли России удвоились

    На конец июня 2026 года просроченная задолженность строительных компаний по заработной плате в России достигла 1,46 млрд рублей, что в два раза больше, чем годом ранее. Эксперты связывают это с ухудшением финансового положения подрядчиков, ростом дебиторской задолженности, высокой стоимостью заёмных средств, подорожанием стройматериалов и увеличением налоговой нагрузки.

  • Узбекистан пересмотрит систему оплаты труда госслужащих

    В Узбекистане планируется внедрить единую, прозрачную и основанную на результатах систему оплаты труда для 54 тыс. государственных служащих. Сегодня доля должностного оклада в структуре зарплаты госслужащих не превышает 15%, а 70% фонда оплаты труда приходится на надбавки, премии и стимулирующие выплаты, не связанные с конкретными результатами работы.

  • Стоимость высшего образования в Казахстане выросла на 10,8%

    В первом квартале 2026 года услуги высшего образования в Казахстане подорожали в среднем на 10,8%. В Атырауской области рост составил 36,3%, в Туркестанской - 19,6%, в Мангистауской - 15,2%, в Шымкенте и Астане - около 15%. В Алматинской области цены почти не изменились, а в Костанайской рост составил 1,8%.